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EPSデジタルシェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。EPSデジタルシェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、EPSデジタルシェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:
社内の風通しはよい。
業態としてはグループ向けの社内インフラと、バックオフィス業務の２軸。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。社員同士のコミュニケーションはとれている。
上司はは配属部署による。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。挑戦する機会はないような気がする。

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:親会社の方針に影響を受ける。元々はベンチャー気質であった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますがら女性が多いよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者の休憩時間は、自由すぎて、日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコ休憩の回数が多い、時間が長い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】リフレッシュエリアがあり、休憩は取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】リラクゼーションなど、リフレッシュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：各グループ会社トップが判断を待ちがうor言われた言葉だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：グループ会長が中国人のため、トップダウン方式トップの司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	EPSデジタルシェア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.e-trial.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂ＡＫビル　３Ｆ／４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	林直樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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