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株式会社テラスカイのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルティング部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
私は、この会社が女性にとって働きやすい会社であると思います。その理由は以下のような点が挙げられます。

まず、この会社は女性のキャリアアップに対して積極的な支援を行っていることが挙げられます。女性が管理職やリーダーになることを奨励し、そのための研修やキャリアアップ支援制度が整備されています。また、女性が出産や育児と両立しながら働くためのフレキシブルな働き方を導入しており、女性がキャリアと家庭を両立することができる環境を整備しています。

さらに、この会社は女性の意見や要望を積極的に取り入れる姿勢があるため、女性が自分のアイデアを出しやすく、活躍しやすい環境が整備されています。また、女性向けの社内イベントや交流会なども開催されており、女性同士のネットワーク形成が促進されています。

さらに、この会社は女性に対して公平な待遇を提供しているため、男女間の賃金格差が少なく、女性が仕事に打ち込みやすい環境が整備されています。また、女性の健康管理やストレスケアにも力を入れており、女性が健康的に働くことができる環境を整備しています。

以上のように、この会社は女性が働きやすい環境を整備しているため、女性にとって魅力的な職場となっていると言えます。このような環境が整備されることで、女性が活躍しやすい職場であると同時に、会社にとっても優秀な人材の確保や人材の定着につながることが期待されます。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:Salesforceの導入支援をいち早く開始してその先行者
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:Salesforceを中心とするSIやSalesforceに関連した
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:認定資格は無料で受験可能。学習ツールもあるが、仕事に生かすと
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:slerってことを考慮すると、残業は全然少ないと思います。も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:最近単身寮ができたが、住宅補助は特にない。退職金については、確定拠出年
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ CI/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価シートとマネージャーからの評価が給与に反映されるマネージャー評価シ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、AWSやGCPなどに触れる機会があるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業、エンジニアともに緊急の対応などが多く、いつ何が起こるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休暇については、休みを取る分には何も言われないし、理由も聞か
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制残業代は見込みで営業職においては、別途残業代が追加で支給されるこ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度:年俸制で30時間のみなし残業あり。激務のプロジェクトであれば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助や在宅勤務手当などは特に支給されない。自宅で作業することが多い
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:人間関係がギスギスしていないところが好きです。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は資格の取得などである程度は見込める。しかし、手当などは他の大手企
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:炎上案件や本番稼働前後以外は残業・休日出勤はあまりないのでち
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回答者: 男性/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:これもプロジェクト次第ではあるが、ワークライフバランスはかな
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:SalesforceやAWS等のSaaS領域についてのノウハ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:年齢では無く、仕事・プロジェクトの役割に応じて裁量権が与えられます
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前まではたまに賞与があったみたいだが、最近は特にない。案件によっ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 31万円 0万円 0万円
年収 374万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給与は序盤は年功序列ですが、資格や役職を持つと、比較的給与に反映
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回答者: 男性/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:若手のみが住むことのできる社宅はあるが、会社まで遠い上に家賃もそこまで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:新分野へのチャレンジ意欲だとおもいます。事業の弱み:案件数に対して人
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与は年俸制となっており、設立当初から賞与はありませんが、会社の社内目標の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかない。社宅が最近できたが、月5万するのでいま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
オフィス環境:地下鉄日本橋駅から直結で雨に濡れずに通勤が可能です。途中に高島屋が
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:子会社との連携も含めて幅広いSaaS領域のプロジェクトに携わることが
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:拠点にもよるが、残業は必須。特に関西拠点は残業時間が月平均1
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:住宅手当などの手当は特にないが、社宅はある。しかし、社宅も破格の安さと
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金無し。確定拠出年金有り。住宅補助無し。株は本部長以上のみ保持可能
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:家賃補助は無く寮のみ。賞与がない分家賃補助も導入してほしい。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:案件や、上司にもよると思うが私は特に困ったことはない。他の方
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:色々な分野に特化したグループ会社が増えている。特化する技術も確かにこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の弱み:高単価を目指して営業が交渉をしているが、そこまでスキルが身についてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は人としては話しやすい人が多いと思うが、リモー
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