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株式会社テラスカイのカテゴリ別口コミ（108件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

株式会社テラスカイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円300~1050万円25人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数25人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		531万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		725万円
（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		561万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社テラスカイの回答者別口コミ（22件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月10日
  • システム開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年10月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月08日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社テラスカイの職種別口コミ（108件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（76件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（108件）

株式会社テラスカイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
家賃補助は無く寮のみ。賞与がない分家賃補助も導入してほしい。

オフィス環境:
カフェ、マッサージがあり利用しやすく便利。オフィスも今は在宅勤務者が殆どなので落ち着いた空間になっている。全体的に綺麗なので不満は無い。

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株式会社テラスカイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、休みを取る分には何も言われないし、理由も聞かれない。
企業風土としては気軽に休みは取れるが、急ぎのお客様対応や納期があるので、希望の日に休みをとれない
状況に置かれてしまうことが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは浸透しているが、一部の部署では毎日出社しており、部署ごとにスタンスは違う。
エンジニアはほぼリモートの印象。

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株式会社テラスカイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
上司は人としては話しやすい人が多いと思うが、リモートワークであること、会議が詰まっていることもあり、
相談するタイミングがなく苦労することが多かった。
営業は組織全体での交流会が定期的に実施されていた。

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株式会社テラスカイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ コンサルティング部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
私は、この会社が女性にとって働きやすい会社であると思います。その理由は以下のような点が挙げられます。

まず、この会社は女性のキャリアアップに対して積極的な支援を行っていることが挙げられます。女性が管理職やリーダーになることを奨励し、そのための研修やキャリアアップ支援制度が整備されています。また、女性が出産や育児と両立しながら働くためのフレキシブルな働き方を導入しており、女性がキャリアと家庭を両立することができる環境を整備しています。

さらに、この会社は女性の意見や要望を積極的に取り入れる姿勢があるため、女性が自分のアイデアを出しやすく、活躍しやすい環境が整備されています。また、女性向けの社内イベントや交流会なども開催されており、女性同士のネットワーク形成が促進されています。

さらに、この会社は女性に対して公平な待遇を提供しているため、男女間の賃金格差が少なく、女性が仕事に打ち込みやすい環境が整備されています。また、女性の健康管理やストレスケアにも力を入れており、女性が健康的に働くことができる環境を整備しています。

以上のように、この会社は女性が働きやすい環境を整備しているため、女性にとって魅力的な職場となっていると言えます。このような環境が整備されることで、女性が活躍しやすい職場であると同時に、会社にとっても優秀な人材の確保や人材の定着につながることが期待されます。

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株式会社テラスカイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
認定資格は無料で受験可能。学習ツールもあるが、仕事に生かすというよりはとりあえず取得しようという風潮が強い気がする。
新卒研修もかなり緩かったため、はっきり言って技術面での成長はその人の相当な努力次第だと思う。

働きがい:
新卒だが、お客様に提供するものを直接手がけることができているのでその点やり甲斐はある。人によってはテストや修正のみという人も珍しくないが、案件によっては先輩とほぼ同等の作業も貰えるので、とりあえずやりたいことはマネージャーに伝えてみるのが良いと思う。

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株式会社テラスカイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 回答なし/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、AWSやGCPなどに触れる機会があるかと思っていたが、想像していたより、Salesforce一色だった。

Salesforce以外には興味がないような雰囲気がある。
Salesforceの知識が凄いかと言われれば、
一部の人が凄いだけで、全体的にはSalesforceよりも、エンジニアとして未熟な人が多い。
会社としてのノウハウも、定型化はされていないので、入社前に期待していたようなノウハウを利用した業務改善は難しい。

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株式会社テラスカイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ CI営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日：2023年02月14日
事業の強み:
子会社との連携も含めて幅広いSaaS領域のプロジェクトに携わることができる。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
Salesforceの進退と共にある企業だと思います。

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株式会社テラスカイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 108万円
給与制度:
住宅手当などの手当は特にないが、社宅はある。しかし、社宅も破格の安さというわけではない。
給与については年俸制。前年度末に提示をされる。
会社の景気がいいので昇給率は良い。(少なくとも若手は)
しかし、給与が一律のため、モチベーションを保つことは難しい。

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