回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
各種手当はリスト化されているので分かりやすい。しかし、実務で身についたスキルの評価はされていないように思える。昇給も微々たるものだった。この会社の評価のシステムがどうなっているのか未だに分からない。
評価制度:
昇格等は無いように思える。5年以上この会社で働いてきたがそのような制度は無かった。
各種手当はリスト化されているので分かりやすい。しかし、実務で身についたスキルの評価はされていないように思える。昇給も微々たるものだった。この会社の評価のシステムがどうなっているのか未だに分からない。
評価制度:
昇格等は無いように思える。5年以上この会社で働いてきたがそのような制度は無かった。
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回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術
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