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日鉄エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給料ついては全く問題なくもらうことができる。一般的な給与水準よりは高いと言える。賞与は親会社の業績に左右されるところがあるが、概ね高い。昇給は何年おきかに昇格試験があり、その試験の結果次第で社内階級が上がり、昇給ができる。手当も手厚く、一般的な大手企業とは変わらないと思われる。残業代もしっかりとつくため、特に若手の頃は残業代によって月給がかなり変わってくる。月に20~40時間ほど残業をしていたため、月給だけでも満足のいく金額をもらうことができた。資格取得にまつわる経費についても、教材費・受験料・交通費等、基本的になんでも申請がおりればもらうことができる。会社にいる間に資格をたくさん取得しておく事をお勧めする。ほとんど給与制度については不満はなかったが、仕事をしない中堅社員がいる一方で、若手社員が激務に追われているが、給与は仕事しない中堅社員の方がもらっていることに不満を抱きながら過ごしている。そういう意味ではボーナスの評価をもう少し見直し、実績ベースで評価する基準を設けるなど、改善は必要であると感じている。逆にいうと、特に成果を出さなくても一定期間会社に在籍すれば自動的に給与が上がっていく。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:出勤時間は自分で柔軟に調整できるコアタイムはあるがそれも昼になるため自
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:上への報告文化。体育会系。失敗しないようにしっかり検討する
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:若手から大きいプロジェクトを任されることが多く,成長スピー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは基本的にない。残業は多い人は多いが、調整はでき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:寮・社宅制度が充実している。社宅は借り上げ社宅として家賃補助が出る。そ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:親会社の存在事業の弱み:柔軟に素早く動きが取れない(親会社の伺いが入
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くないと感じる。残業ありきでの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト業務であること、人をあまり新しく入れないことで、
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さは部署による。設計関係の部署が比較的残業時間が
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン(年間5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:日本企業的。組織体制・コミュニケーション:以前よりは薄れて
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:時期によって残業時間が多い。長時間労働を良しとする風潮があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業という感じ。働き方改革などが言われてはい
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:社員数もそこまで多くないため、風通しは比較的良いと思われる
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:部門やプロジェクトによる。忙しい人は忙しいし、そうでないひと
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 6万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的には年功序列であり、同期間で差がつくことはほとんどない。賞与の比
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質。ゴリゴリ成長意欲があり、残業にも耐えられる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはありそうだが、勤務時間は多め。プロジェクト
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:新卒入社時は1ヶ月の全体研修があり、その後は部署ごとの研修が
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:特になし。一級建築士を取得後に申請すれば塾にかかった費用を一
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良いと感じる。また、部署によるとは思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:管理職(マネージャー)昇進までは差がなく上がっていく。管理職へ昇格以降
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回(夏と冬)の支給で6月と12月、他の一般的な会社と同時期に実施される
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:若手に多くを任せてくれるという点では非常に成長はできる会社で
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:入社直後から大型プロジェクトの一担当を任されるので、いい意味
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:独身者及び単身赴任者は綺麗な寮に入ることが出来る。結婚後も社宅制度があ
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いが休日出勤は殆どない。年休も問題なく所得する事
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:配属されたらすぐに実行プロジェクトに入るので、嫌でも鍛えられ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金あり、結構良い。住宅補助あり。財形あり。分社前は保養所もあったが
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:やはり対象物(設備)を客に引き渡す時がやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:部署によってはハードワークにならざるを得ない。忙しい時は終電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性自体の比率が2割と小さい。最近は育休や産休を終えて職場復帰
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に多いです。働き出して定時に帰ったことはほとんど
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:日本製鉄グループの会社であるため親会社の仕事をもらいやすい。外販につ
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