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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
仕事内容:プローブと測定対象物との接触抵抗値を測定する業務でした。測定時に同環境で複数回測定データを取るのですが、良い測定データだけを適切に取捨選択して平均値を算出する、または断絶した数値を連続する様に補正する等、斬新なデータ処理方法を学ばせていただきました。お客様とのメールや電話、または来訪・訪問し現場で議論する等して問題点を洗い出して解決していくという業務の流れからも、顧客と協力関係を重んじる姿勢を大切にしていることがうかがい知れます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:そういった人たちとうまくやりあわないといけません。相性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:この会社に入って、「この人のために頑張りたい」という気持ちが、仕事のや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:それなりに経営陣と話す機会はあります。しかし、明るく元気にへこたれず!
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:会社の望む目標の細分化ができてないと退社した人たちは感じていました。入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:社員の成長について力を入れている点はあっただろうか?去って行った人た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:新しいアイデアの提案のしやすさは一方的でオーナーの先入観が強すぎる。依
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:成長のための目標は人それぞれ自己で設定して会社の意向もあるだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業理念の浸透:とにかく、「明るく元気にへこたれず」の精神です。どんなことがあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:教えてもらうことはまったく期待できません。自分で学ぶ、問題解決する気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるかは役職者の意向で決まっていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ない!!!聞く耳を持ってるゆとりが無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
雇用の安定性:出入りは激しいほうだと思います。へこたれない人、相性のいい人だけ残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:カリスマ社長によるトップダウン経営といった感じだと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:個人の裁量はでき上がった品物の評価をまず自分で評価して上席者に確認する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指せる環境かは過去から現在まで在籍されてる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:スキルを高める取り組みのカテゴリーを示しこと。大、中、小分類に分けた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多いと思います。それだけ部下に対して信用と信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業手当はありませんでした。どんなに仕事が多くなっても、時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多いと思います。意見のぶつけあい(ディベート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:交通費は普通に支給されますが、福利厚生は期待しないほうがいいです。そん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
働きがい:人事だけにとどまらず、広報業務にも携わることができるところにやりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:「来る者は拒まず」の考えは良いと思う。 ただ判断を下す実技をやっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:定期健康診断(標準的な)は横浜労災病院で一回/年ある。 仕事用の作業服/
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:前もって申請しておけば何とかなるが。 そこは小企業そうは行かな
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