口コミ投稿日:2021年04月01日
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ 法人本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
神奈川県横浜市西区浅間町2丁目105-8
人材・教育・学校教育
3.1
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医学部/ 准教授
事業の強み:総務省(自治省)が設立・支配し、地域医療を支えている大学で評...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:報告・連絡・相談を経て上へ提案をすることが可能。会社としても...
続きを見る
2.6
東京都千代田区三崎町1丁目3番9号MCビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途できたコマの方はぎこち...
続きを見る
3.3
岡山県倉敷市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】担当制の教習生とは基本的にマンツーマンなので、...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:キャンパスの増設なども含めて、昔の地味なイメージとは違い、何...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に年功序列なので、部...
続きを見る
3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
3.8
東京都世田谷区池尻3丁目28-8
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途社員の集まりそのもの。馴染みやすいと言えば馴染みやすい。...
続きを見る
学校法人創志学園のカテゴリ別口コミ(332件)
学校法人創志学園の回答者別口コミ(55人)
- 人事部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月03日
- 管理職 / 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月16日
- クラーク記念国際高等学校 / 入試広報 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月26日
- 非常勤講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月02日
- 教員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年04月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人創志学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
あるとは思えない
事業の弱み:
コスト削減ばかりしていて利益が出ていてもスタッフには還元されず、スタッフを大切に育てる風土はない。
事業展望:
積極的に新たなアイディアを出しても採用される風土がないので今後の見通しとしては明るくないと考える。