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株式会社エア・リゾームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
オフィス環境:
特にめずらしい環境ではなく、普通の環境。不便さも感じないが、特別便利さも感じない。
家具ECなので、社内に撮影スペースがある、近隣に商品開発スペースがあるなど、業務を行うに当たってのスペースは確保されており、また業績拡大に伴い拡充もされており、ストレスは特に感じない。
コロナ禍ではリモート勤務の即時導入がなされた。

株式会社エア・リゾームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては部署によって差がある。比較的残業が少ない部署もあれば、残業がある部署もある。
休日や休暇に仕事はする事はないし、業務量からその様な事が発生するとフォローしてくれる。
有給も取りやすく、取得を推奨している。
特別な制度はないが、勤務時間や休日休暇、ワークライフバランスでストレスを感じる事はない。

株式会社エア・リゾームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】コアな年齢層が近いこともあり、社員同士の交流も盛んです。強制ではない分、人によりけりですが、有志によるBBQの開催や、女子会・男子会など飲みにいったりコミュニケーションをとっている人も多いです。会社主催では、歓送迎会だけでなく、ボーリング大会などが開かれたり、交流する場をつくってくれています。どれも社員の中から幹事をしてくれているので、お堅い席というよりもアットホームな楽しい雰囲気です。

株式会社エア・リゾームの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
主婦の方も増えて来ている。女性の管理職者も在籍。柔軟性のある会社だと思います。

株式会社エア・リゾームの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:数値化を推奨することで、結果を分かりやすくしています。デザイナーチームは商品一つ一つの売り上げがダイレクトに分かり、マーケティングチームは自分の施策の結果を数字で見ることを徹底しています。部署によっては見難いところも、お客様からのレビューなどを貼りだして共有することで、自分の仕事がお客様のお役にたっているという実感が感じられます。

株式会社エア・リゾームの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社時はデザイナーとして入社しました。以前の制作会社で、作っては手放し作っては手放しの作業化した仕事に、愛着がもてなかったことが原因で転職を決意。商品ページのクオリティの高さと、ひとつひとつを丁寧に作りこんでいることに、愛着をもってデザインが出来るのではと思い入社しました。【入社後のギャップ】悪いギャップはほとんどなく、むしろ自由度の高さが嬉しかったです。その分責任は出てきますので、デザイン力も向上しましたが、それ以上にひとつひとつの物事に対する考え方が向上したと思います。

株式会社エア・リゾームの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:EC事業一本に絞っているが、社内で組織的に動いている。他社との差別化を意識した、ページ、サイト運営をモットーにしているので価格競争にドップリとはまりにくい強みがある。

株式会社エア・リゾームの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制となっており、毎年3月に自己評価を行い、査定面談を行います。自身の成果をアピールする場が設けられており、しっかりと給与にも反映される点は非常にやりがいがあると感じます。また、賞与はなく決算賞与という形で3月に支給されます。こちらに関しても査定面談にて自己評価を行い、具体的な金額を自身で提示する形となります。頑張れば頑張った分だけ給与に反映される点は目標設定や仕事のやりがいに繋がるため、非常に良いと思います。ただ、部署によっては具体的な数値面での自己評価が難しく、自己評価を年俸に紐づけるのが難しく感じている方もいます。