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国際石油開発帝石株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
780万円450~1500万円18

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収780万円
回答者の年収範囲450~1500万円
回答者数18

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
856万円
(平均年齢36.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
738万円
(平均年齢29.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
850万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
840万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳617万円850万円6
30~34歳828万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国際石油開発帝石株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部技術研究所

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 5万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
基本的に年功序列ですが、国内外赴任先で手当等が大きく異なるため、配属移動次第で実収入は大きく差が出ます。

評価制度:
基本的に年功序列になります。昇給幅、昇格について30前半までは差がありません。
技術系は異動や出向、長期出張が多く、評価者との接点が少ないケースも多くあるので、評価の方式、細かさも人ごとにかなり差があります。

回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:だいたい12年目に幹部社員となる。このタイミングで年収1000万円を
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:6月と12月の年2回支給される。2015年に給与・賞与・福利厚生の大幅変更
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:4月に昇給、1~2月ごろに評価が確定される。4~5月に目標設定面
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事制度が大きく変わったので、正直まだわからない部分は多い。が、旧エリ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:幹部社員と一般社員とで異なります。幹部社員は、ジョブディスクリプション
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。2016年の賞与制度変更を筆頭に、給与制度の改悪が続
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は他の大手メーカーやエネルギー会社と比較して変わらない印象。管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:近年人事制度の見直しがなされ昇格しにくくなったようである。昇格しないと
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回答者: 女性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 21万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の出来に関係なく年功序列で給与があがっていくイメージがある。海外転
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列で評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒は大体の人がプラントのオペレーターとして交代勤務に入るため、夜勤手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務内容であってもここ数年中途採用される社員、契約社員の方が高給と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:申請さえすれば、残業代が支払われる点。一方で、出張となると、時間管理が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボトムアップで仕事を進めるスタイルの会社ではなく、特に若手社員はマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主たる株主は日本政府(経済産業省)であって安定的である。また、日本では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関して、評定者と被評定者とのあいだですりあわせがあるが、はっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりボーナスに左右されるため、今後の業績によっては年収ダウンもありう
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国際石油開発帝石株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:綺麗な寮があります。通勤手当はでます。退職金は、退職一時金、企業型確定
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給にはテスト、面談等がある評価制度:実力主義ではあるが、全... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5-7
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:妥当であると思う。ただ地域を代表する大手の企業としては低い方... 続きを見る
3.1
東京都足立区千住関屋町1-15
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給与水準:満足できていないので、満足出来る点を書くことが難しい年3回と... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.8
東京都豊島区東池袋1丁目17-8NBF池袋シティビル 6F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業はクォーター毎にキャンペーンも出る為インセンティブで稼ぎ... 続きを見る
2.3
東京都八王子市子安町2丁目2-13
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは年に一度のアップされますがそこまでよくはないです... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前2丁目4-12DT外苑
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:一般的な派遣社員の時給でしたので、不満はありませんでした。... 続きを見る
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東京都目黒区目黒2丁目11-11飛竜企画本社ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与はやった分だけ反映されるのでやりがいあります。ただやらな... 続きを見る

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