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株式会社ウィルグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィルグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:
社員の雰囲気が良く、非常に仲が良い。メリハリもあり働きやすい環境。
出戻りしてくる人も多い。
社風はこの会社の一番の強みだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
大きな会社なので、正直すべてを把握できない。
だが社内コミュニケーションはチャットを使って円滑に行うことができる。
コミュニケーションには特段問題ない。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社でして与えられた目標に対して一生懸命頑張る人

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:人間味がある会社。組織体制・コミュニケーション:熱意と行動

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:経験が浅くとも、担当を任せていただいたり、何かやりたいと手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:若手が進出できる環境は整っていると思います。配属先によって

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:若い子が多い。風通

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:若い。リモートワークや在宅ワークなど積極的に取り入れようと

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:熱い社員が多く、チャレンジを讃える文化があり、なにかを頑張

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業でありながら、ベンチャー気質なところも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:根拠なき自信をおしてることもありポジティブな社員が多い。体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:会社の説明会から圧倒的なパワー、アツさを感じるために仲間を

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回答者：回答なし/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があった為、頑張り次第で若手が昇進しやすい環

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:可能性を信じる文化が強く、エネルギッシュな会社。組織体制・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ヒエラルキーがしっかり根付いており、特に若い社員がイキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上下関係の距離が比較的近く、風通し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】執務室が社員が増え過ぎて狭い。世相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：ポータルサイトや会社から配布される手帳に明記され、理解、浸透する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：価値観が明らかに違う社員が多くなった。特に中途の採用は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】挨拶も出来ない社員がいる。IT系の委託

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：入社後のリテンションする仕組みが中途にないせいか、正しく理解され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:とても重視していた点もあって申し分ない組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一部の方々は仲が良く、よく一緒にラン

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会社名	株式会社ウィルグループ
業界	人材・教育（人材サービス）人材・教育（人材サービス）その他（その他）
URL	https://willgroup.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　２７Ｆ

従業員数	119名
連結従業員数	4845名
設立年	2006年
資本金	2089百万円
代表者	大原茂
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	639万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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