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株式会社ウィルグループの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
競合におされぎみで、ミッションビジョンバリューでとにかく乗り切ろうとしている

事業の弱み:
事業の優位性がなく、他社と同じことをしているため、属人的である。

事業展望:
海外事業は好調のため、海外事業を伸ばし、他事業は縮小しそうである。
国内は、コンストラクションとSIの成長があるかないか。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助40,000円までが新卒3年目まで(家賃の半分)通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気が良く、非常に仲が良い。メリハリもあり働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:住宅補助。社員持ち株会、リフレッシュ休暇オフィス環境:良いビルに入って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:人やポジションによると思う。時間や休日に関しても、残業が多い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:だいぶ働きやすい環境になってきている。女性でもさまざまなことを
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:経験が浅くとも、担当を任せていただいたり、何かやりたいと手
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は、定期的に実施されていました。研修で学ぶことももちろん
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得や、代休の取得はしっかりと守られていました。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い残業したい人が多い多様な働き方支援:営業以外はリモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしてなかったが、入社して、他の会社と、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あって当たり前だと思う。さまざまなポジションがあ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、産休を取得されている社員の方も
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:若い。リモートワークや在宅ワークなど積極的に取り入れようと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業時間内にテレアポをして、それが終わってから提案書や見積書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:自分自身の働き方によって残業するかしないかを調整できます。フ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:若手でも意見を取り入れてもらえ、評価してもらえる環境なので成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとカレンダー通りはとれます。所属していた事業会社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:オンオフが決めづらい。休日も電話が鳴り止まないのがストレス。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:根拠なき自信をおしてることもありポジティブな社員が多い。体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:配属先では土日関係なく顧客からの電話や対応があり、社内の業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:会社の説明会から圧倒的なパワー、アツさを感じるために仲間を
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:有給は使えるオフィス環境:綺麗、インターネットの環境がいい。駅からのア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:人材派遣や紹介サービスを提供するだけでなく、HRテック商材も扱ったり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:土日も働いていたりしたので、ライフステージが変わっていくなかで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量がおおい。土日も対応することは当たり前にあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:子供ができれば優しい。妊婦さんにも優しい。生まれてからも復帰し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力があれば若くてもちゃんと評価してもらえ、昇進していけるので体質とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:経営陣が不況でも立ち向かおうと、WILL領域内で様々な伸びる産業への
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