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株式会社アビストの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:自分は新規開発プロジェクトしか参加経験がなかったため、とにか
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:派遣先でチームが構成されるため、そこでの先輩社員と
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本長い。自分の場合だが、年間平均35〜50くらい
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は上場企業の中でも平均か少し下くらいになると思う。年度の始めに目
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回答者: 男性/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によるが、会社のスタンスとしては残業推奨(売上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所勤務と派遣で大きく異なるため、細かくはいえな
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わるが、それなりに融通は効くと思います。周囲
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部/ 社員サポート担当

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 8万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 117万円
給与制度:至って普通。残業代は全て支払われるが、残業ありきの給与体系となっている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ領域統括部門

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:豊田の委託に配属されれば、客先の勤務形態に合わせてフレックス
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社当時は自分が決めた目標に向かってどれだけその年、達成出来たか上司と
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制だったので、時間は自分で決めれてやりやすかったで
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ領域統括部門

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:社宅制度があり、家賃の半額(2万円相当)が補助される。結婚すると社宅に
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月ごとでばらつきあり。忙しい時期は15h〜50h/
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回答者: 男性/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:社宅があり名古屋でもそれなりの立地の場所に、4年目まで家賃2万円程度で
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助は社宅に入ってる人なら、家賃の半額を会社側に補助してもらえる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:教授からの紹介入社前に認識しておくべき事:ギャップは派遣会社なので教育
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全国展開をしており東京に本社があるところ。派遣
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部/ 社員サポート担当

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りになっている。休日が規定日数よりも少ない
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは配属部署による。わきあいあいの部署もあれば、毎日お
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:派遣に出る社員もいるため、勤務時間について明確に答えることは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:研修先や場所によって変わる。 前項でも答えたが人によっては1時
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:新規事業にチカラを入れている最中なので、これからだと思います。今は、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:基本現在は定時帰宅なので満足している。 配属されてからはわからな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:まだ利用できないが飲み会などで補助金が出る点。福利厚生制度
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:裁量権はないです。現在研修中のため上長が決めた研修内容をこなしてい
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は出ていて会社と半々で借りていました。通勤手当は100%出てい
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 6万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 114万円
給与制度:昇給は年に一回。前年度の評価を考慮して昇給度が変わってくるが、仕事でき
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は無い。が、持ち株制度があり比較的配当も良いと思うので在席してい
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に1回、面談有り。人間関係や業務上での悩み事
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ領域統括部門

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回それぞれ約2か月分、計4か月分が支給される。昇給は年1回、
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給は同業他社に比べて気持ち少ない。手当は通勤手当、住宅手当は会社の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:基本的には、客先から指示がくるのでそれの通りにデータ編集して
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:在宅補助というか社宅(家賃半分補助でアパートを借りる)があったため、一
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が残業をしているため、休日にパーッと遊んで平日は
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 自動車部品の設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給:1回(4月)評価によって金額は変動します。賞与:2回(6月、12
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