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プログレス・テクノロジーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:
新規事業にチャレンジする姿勢がある。若い人材が多い。

事業の弱み:
人材派遣サービスが主のため、自社製品の強みがない。

事業展望:
新規事業が当たれば大きく飛躍する可能性がある。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:自動車に力をいれていく。業界と信頼関係も築けている。事業の弱み:離職
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:派遣事業がメインとはなっているが、新たな事業を積極的に立ち上げるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:技術派遣による利益率は良い為、昇格出来た人間の給与は比較的良い。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:人がいれば儲かるので、倒産は
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の弱み:まだまだ派遣が事業の主体で、社員の頭数が売上となるビジネスモデル。さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:ソフトの場合は勤務先でのソフト開発支援が基本。派遣先と自身のスキルによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月27日
成長性・将来性:最近ちょくちょくとメディアに露出することが多くなりました。大手広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:会社の売上が上がっているのでいままで以上の給与・ボーナスの支給をした方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:会社としては成長して行くと思う。 今後も期待できる。 しかしながら、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:安定性とは何を指すかがイマイチだが 今後も存続していく会社か?と言う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月15日
成長性・将来性:【会社の成長について】新しい事業を立ち上げようとしているがその事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:会社の成長に目を向けてポジティブな内容しか社員には発信し無い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:派遣先によるので特になし。事業の弱み:派遣先によるので特になし。事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的にはすべての案件がメーカーとの直接の取引です。 各メーカーに数
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