回答者： 男性/ 塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13:30～22:00だが、会議が週に1,2回あるため、長くなりがち。また、子どもたちの登校にあわせて校門前でのチラシ配布もある。また、日曜はテスト会場になる場合は、週休1日になり、代休は取れないと考えてよい。
ワンオペなので、余程意識しないと有休が取れない。
多様な働き方支援:
コロナが蔓延した時でも、リモートワークにしなかった。
時短勤務は出来るかは不明だが、現状では不可能に近い。
副業はやりたくても、やる暇も与えてくれない。
勤務時間は13:30～22:00だが、会議が週に1,2回あるため、長くなりがち。また、子どもたちの登校にあわせて校門前でのチラシ配布もある。また、日曜はテスト会場になる場合は、週休1日になり、代休は取れないと考えてよい。
ワンオペなので、余程意識しないと有休が取れない。
多様な働き方支援:
コロナが蔓延した時でも、リモートワークにしなかった。
時短勤務は出来るかは不明だが、現状では不可能に近い。
副業はやりたくても、やる暇も与えてくれない。
株式会社札幌進学プラザの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社札幌進学プラザの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
有給は取りやすいです。業務に都合がつけば、問題ないスタンス。
産休の制度も整っています。
福利厚生制度の改善点:
しかしながら、自分が配属される部門によつては、それが全く通用しないこともあるので、運次第。休日出勤が当たり前の部門もある。
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