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株式会社札幌進学プラザの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
一応、営業の企画については積極的にやりたいことを企画し、提案することは可能。そこについてはキャリアに関係なく評価してもらえる。
教室、校舎で生徒に対してこういう風に成績をあげたいという点で言うと、ある程度の枠組みの中で自分で実行できる

成長支援制度:
全くなし、資格補助や副業も不可

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:正社員への教育は各教室でかなり開きがあり、かなり熱心に指導し
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当はない。講習前になると、面談のロープレが増える。働き
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:どんな仕事でもやりがい、働きがいはあると思うが、特に教育業界はそれを感
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:入社後若手でも裁量を持たせて様々なことをやらせてもらえるので
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:子供の成長を間近で見られること、自分の仕事の範囲を広げられる環境は整っ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 育英舎自立学習塾/ 教室長

1.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:実績を上げれば、教室の売上が自身の収入につながるパートナー制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によってことなるが、会社の成長とあわせて自分が成長できる
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:子供達の指導を通して、非常にやりがいを感じます。特に受験期になると、「
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ただ指導するだけではなく、どのようにして生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供たちの成長が見えるのがとてもいいです。全然できなかった子供たちがだ
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