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中日本エクシス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:本社は土日休み。サービスエリアの複合施設がある支店の場合は、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:高速道路のサービスエリア、パーキングエリアの管理・運営ということで、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:現場主導で動いていくため、挑戦をする機会は作ることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:高速道路の商業施設のあり方が変わっている中、これからは特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によるものの、基本的には少なく、休みが取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助の手当がかなり厚い。実家から勤務先が近くても、1人暮らしをする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:高速道路という他に競合がいないことから安定している。事業展望:高速道
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列のため、自分のしたことが反映されるわけではないが、公務員と同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:寮は基本的にはないものの、家賃補助が手厚い。オフィス環境:配属される場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定的にある。昇給は毎年あるものの、大きく上がっていくわけではな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:デベロッパーとして、商業施設の管理・運営についての経験は一通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:転勤が多いため、ライブイベントを機に退職される女性が多い印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休はちゃんと取得でき、復職も円滑にできるため働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修などの費用はちゃんと出るため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:いわゆるコネ入社(親がこの会社で勤務していた)が非常に多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:2、3年に1回転居を伴う異動があるので、落ち着いて働けない印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回ボーナスが出る約4ヶ月分程度。昇給は年に一回。福利厚生もしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:ほぼ独占形態といっていいので安定している。高速道路に乗る車があれば売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:支店本社は普通の勤務で、現場はシフト制。夏休みや有給は必ず取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事がつまらなくても長く在籍していれば安定した収入が得られる。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:新卒採用時は女性も多く取っているため、同僚や先輩も含めて女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:アパートが会社借り上げだったので安く住めた。退職金もある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列で、親会社が言うことには基本的に従っている印象。イ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休みで、支店はシフト制。夏休み、特別休暇等ある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:高速道路の需要がある限り、絶対に潰れない会社だと思う。事業の弱み:強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:周りが気になる人は残業に付き合う雰囲気にのまれて長く残業して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:社宅があり、月一万円いかないくらいで住むことができる。財形貯蓄や、カフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:親会社への報告業務がメインで、親会社の顔色を常に伺うという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休育休している社員はおおく、取得しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、とても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している女性社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:色々な部署で経験を積めるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】一日の勤務時間が長く休日出勤も多いため、体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】10% 消化のためにアニバーサリー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】本社で割り振って支店に回す。販促は特に
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