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ジャパンパイル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどありません。
風通しの良さはほとんどありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどありません。
上司との話しやすさはほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別はほとんどが男性です。
女性はほとんどいません。
国籍は日本人がメインです。
特徴的なワークスタイルはありません。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:現場での勤務になると、現場に合わせた休日になります。土日祝の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:年功序列的で、柔軟性は少ないと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:人事と部長課長がほとんどのことを決めるため、自分の意思でチ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は平均的で可もなく不可もありません。業界平均ぐらいだと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:施工管理なら残業はかなり多いです。少しずつ変わってはいますが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:通常に入社年数に応じて基本給が上がっていきます。役職手形については不
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 12万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回あります。残業代はしっかり出ますが、基本給がかなり低いため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 40万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりです。場所によって残業はかなり多いですが、残業分はでます。役職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
賞与:基本給に対して○.○ヶ月分の金額が基本的な数字になります。それに個人の評価
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:現場管理の場合は、ゼネコンのカレンダーに従う。土曜日に動いて
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:出張、会議等がない限り、基本的には休暇はとりやすいと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:新卒で入社すれば住宅補助はしっかりありますが、中途の場合はほぼありませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は10時間は超えてきます。休暇の調整も上司に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:独身寮は家賃手当が手厚く良い。通勤手当も全額支給、宿泊費も支給してもら
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は、基本的に建設現場が土・祝も稼働していたので、自
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業界気質であると感じた。現場で活躍している
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:職種に関わらず借上げ社宅の利用が可能だった。月1万円の自己負担で、家具
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:自分は人を見て入社を決めましたが、入社前後で印象はあまり変
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:設計職も経験する事ができれば、基礎杭に関する深い知識をつける
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 9万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒採用での基本給は平均的であった。特出した手当はなかった。賞与は業績
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:クレーンやリフト等使用者には取得支援がある。働きがい:とても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいまったくなし。社員を馬鹿にした会社。製品もよくない。やりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:上場企業ということもあり、安定した会社だと思います。残業手当も付き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:営業として入社しましたが土木施工管理技士の資格を取得するよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:ここだけはいい。家賃補助が85%ぐらい出るオフィス環境:喫煙者優遇の職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:成長はない働きがい:一番ない。やりがいはない、命を削って過労
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:いたって一般的かと思います。段階的に基本給も上がっていくようですが、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事内容は購買・調達であり、かなりの部分任されており裁量権がある。また
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価については年に2回の考査があります。昇給については年に1回。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給が800円で怒ってた先輩
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:現場は仲が良いダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:業界では最大手になり、会社としても東証プライム上場しており経営基盤は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:現場に関係する資格に応援してくれる。働きがい:現場管理や営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:有給休暇は取りやすい。盆休みが無い(工場除く)が8月は有給休暇取得奨励
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