三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券株式会社の女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
社風は、古いように感じる。平均年齢は40歳といったところで、20代はいない。また、後輩を育てるようには思えない。研修もあるが、実務ではほとんど活きない。自ら質問しにいかないと仕事を覚えられない。また、新人に厳しいように感じる。最近三菱モルガンスタンレー証券と合併したが、マニュアルもなく、何かあればその都度調べるため業務量が増えてる。若年化を図るため5年ほど前に30代を採用したが、ほとんどの人が退職した。昇給もなく、成長もできない環境に加え人間関係の構築もできないからかと思う。営業も、長年勤めているものは注文も多いため振り回される印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司との年齢が離れているため、気を使うことが多い。