口コミ投稿日:2022年10月18日
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し
2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ CR室/ SV
4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ グループスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第3ターミナル内
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント
企業カルチャー・社風:ルールがしっかりと定められており、社員一人一人の意識が高い。...
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3.6
東京都渋谷区神宮前4丁目8-2
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗、本社ともにオープンで風通しのいい環境。いろいろなジャン...
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2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い方だと思う。経営陣との、距離も想像していた...
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東京都品川区上大崎1丁目15-222F
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:出勤表の記録や申請書など紙ものが多く、昔ながらの昭和の企業と...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目11-1WeWork メトロポリタンプラザビル 14F
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能...
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3.3
大阪府柏原市本郷3丁目1-22
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗の責任者以上の役職者とのコミュニケーションを取る...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:内向き風土なので、新しいことに挑戦したりする機会はほとんどな...
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3.8
東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長自身、コミュニケーションを重視している為...
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0.0
東京都品川区
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤帯だと私の場合は1ー6時だったので休...
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3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドのある会社と言えると思う。社員の中にも成長...
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株式会社ワイズ・ヒューマンのカテゴリ別口コミ(84件)
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- オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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- コールセンター / 無し / オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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- グループスーパーバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年10月18日
- 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年10月18日
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株式会社ワイズ・ヒューマンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自ら手を挙げる人は積極的に挑戦する場をいただけます。
社長との面談の場を毎四半期設けていただけるなど風通しは良いです。
逆に何事も前向きに(※やるべきこととやりたいことが合致しなくても)とらえられない人には働きづらいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多く、節目ごとのイベントもありコミュニケーションはとりやすいです。