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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ エリア統括マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:
若くてやる気のある社員が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
おまり上下関係が厳しくなく、上司部下でもフランクなコミュニケーションが取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては、基準に挙げられている全ての項目を満たしているのではと思う位、多種多様なバックグラウンドのあるメンバーが揃っています。

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Human Resources

4.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:スチュワードシップ。組織体制・コミュニケーション:コロナの

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回答者：回答なし/ 生産統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:上司と定期的にコミュニケーションをする機会があり、

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:人材をとにかく大切にし、成長をさせることを主眼においたカル

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報戦略本部/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:とにかく「人を大切にする」という雰囲気がある。そもそも優秀

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回答者：女性/ Occupational Health nurse/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Human Resources

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:常に上を目指している。どうすればもっと効率上がるか生産性上

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales/ Account Maneger

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジを応援するカルチャーがあります。失敗を責めたりは

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回答者：女性/ SLS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いはかなり浅いと思う。あまり他人に

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取り組みは先進的であると言って良いだろう

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:自由。自主性を強く求められる。変化に対応できなければやって

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:外資的カルチャーがどうしてもこのコロナ禍で強くなっていると

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:新たなプロジェクトの発足に際し、ポジションに拘らず意見を取

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回答者：男性/ SSC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりに用意してもらえるため積極的にできる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:明るい、外資、忙しい、活気がある、現場主体、責任感を全う、

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:向上心が高く、リーダーシップ性に優れた人が多い。組織体制・

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、年次関係なく若手も発言が求められる。ダイバー

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:アグレッシブな人が多く、若い人は特にリア充な人がドンドン入

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:新卒から育て上げ、ロングタームで給与等を上げていく方針のた

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回答者：女性/ sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

ダイバーシティ・多様性:男女差なし、ダイバーシティあり営業に外国人はほぼいないの

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

4.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:オープンなカルチャーでフラット

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:飲み会や忘年会歓迎会は定期的にありましたが、不参加

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回答者：男性/ シニア・マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:社内研修自体も社員が実施し、社員の成長を促すカルチャーが確

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:売上が低迷している商品や部門があると切り捨てられます。即他

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦者を歓迎する活気に溢れた職場だと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：パーパス、バリュー、プリンシプルが全社員に徹底されてい

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れることで、優秀な人材を多方面から確保し、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：時間高速は緩い。自宅で電話会議をする機会も多く、その場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】常に右上がり志向。役職のプロモ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社してすぐの社員にも、管理責

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】結果がだせない社員や周期的に社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】本当に優秀な社員が多いので、仕事内容が面

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：日本人ばなれした人も非常に多いので、帰国子女もたくさん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：非常にドライな考え方を持つ社員が多い。忖度などないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業ということもあってか、部署の直属の上司に加え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：秘書の友人は、上司に恵まれず、あまり気持ちよく働けてい

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会社名	P&Gジャパン合同会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://jp.pg.com
所在地	兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８

従業員数	600名
設立年	2006年
資本金	23200百万円
代表者	スタニスラブベセラ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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