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P&Gジャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ エリア統括マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:
優れたマーケティング力とそれを実行できる優秀な社員が揃っているところ。

事業の弱み:
人の入れ替わりが激しいため、業務の引き続きが不十分なケースがしばしばあります。

事業展望:
堅調に推移して伸長すると予想します。

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:自社のブランド力は強い事業の弱み:全員が忙しいため、社内の連携が弱い
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回答者: 男性/ SSC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:シェアの大きい日用品を扱っており、日々イノベーションを重ねている。事
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の弱み:P&Gカルチャーを尊重しすぎて対顧客にはギャップが生じることも多いた
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業展望:日用品のため頭打ちを感じる。特にアジアの拠点が日本からシンガポールに移
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回答者: 男性/ シニア・マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:改革が出来ること事業の弱み:新規事業を既存の成功パターンに結びつける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:製造する商品が、生活必需品である為、技術の進歩によって、需要その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:数回の面接(3対1)や試験があり、個人の能力や順応性を見極めて雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:株主重視が鮮明なため、四半期毎の販売計画が綿密に立てられ実行され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:一定率の社員に低評価をつけたり、50歳以上に退職金を割り増しする
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:本社がアメリカなので、製品開発などの日本発信の技術開発が弱かったです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:この会社に安定性を求めること自体がほぼ間違いである。UporOut
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:オールドエコノミーの最右翼のような会社が、150年ながらえているこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業展望:これからも様々な変革を行いながら、業界をリードし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:爆発的な成長はないだろう。しかし、生活必需品を商い、常に消費者起
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】高付加価値で高価格を付けられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】スケール。社員の質(それも平均的に高い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】プレステージの化粧品や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:研究開発、処方設計とその評価、効果効能宣伝のデザイン、それに加えてその
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ラショナルをクリアにすれば意見が通る。グローバルで意見が正しければ通る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】堅実に確実に成長し続ける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:予算を受け渡す部門関係であれば証拠主義の成果ベース。研究から工場への移
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】洗剤ビューティケア事業 多様性(ダイバ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:常にBetter lifeのために商品開発をしています。アフリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業であるため、安定性はあると思いますが、外資ということもあり組
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:本社がアメリカの会社ですが、日本でいう所のナショナル(古いですが)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:派閥を感じさせず、どの人にも公平に対応する。一般事務員への心配りも忘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:P&Gはグローバル企業で、8兆円超の売上があります。米国本社で安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:マーケティング部に関しては、ピラミッド型になっていて、上にいくとポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】ワーク&ライフバランスのカルチャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業というより 業務スケジュールの進捗などで自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】一定の期間を設定された制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分と感じる。 9〜10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世界市場でのシェアもさることながら、次々に新しい製品、商品が世に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長はわからないが、つぶれ
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雇用の安定性:【社内行事について】合宿、飲み会 全て、全員参加が鉄則... 続きを見る

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