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P&Gジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
パフォーマンスと結果に対して、高いコミットメントが求められるため、精神的なプレッシャーはある程度負荷になる場合があります。
評価項目がたくさん存在しており、多くの物事に対してトラッキングが発生し、できていないことがあるとなぜできないのか、どうすればできるようになるかを突き詰めて考えさせられます。

働きがい:

ワークライフバランスは人や部署に大きく左右される。会社全体の取組としてワークライフバランスを重視してはいるが、若手のうちから責任の重い重要な仕事を割り振られるため多くの人はハードワークを扱いられることになる。
ただし、土日はしっかり休めるため(土日に働く場合は特別な申請が必要)  所調外資系企業の中ではホウイト寄り、日経メーカーと比較するとハードといったレベル感だと思われる。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ エリア統括マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジングな職務と職責を与えられるので、大変
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:今はその文化が薄れてしまってますが、基本Feedback i
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当がない。全ては上司の査定で決まる。働きがい:ビジネス
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報戦略本部/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:入社してすぐ責任のある仕事を任されるため、必然的に成長してい
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回答者: 男性/ カテゴリー・シニア・マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:ビジネスを通じて、他社でも応用できるテクニカルスキルが身につ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:海外勤務を含めキャリア開発の機会は多い。また年齢に関わらずに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:とても活気があって働いてる方の意識が高い。社員だからとか契約
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:グローバル共通の育成メソッドがあり、トレーニングも豊富です。
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回答者: 回答なし/ 生産統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:新しいことを常に学ぶ姿勢と新しいことを学ぶことに喜びを感じる人であれば
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:働きがいがあることは間違いないが、結果を求めすぎるが故に個人
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:裁量権が多いと言うのは事実で、若手でも15億以上の売り上げを一任される
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:成長できる。自己裁量権あり、失敗はしてもいい。自分が聞けば教
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:自前のトレーニングが充実しており、若手からシニアまで様々な研
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

4.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:若手に任せる文化があるので成
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回答者: 男性/ シニア・マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:先にも記載した通り、社内教育は社員自体が実施する体制となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各自が自立することが前提の会社であるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:外部講師に依存するのではなく、必ずレポートラインの上長がトレーナー役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:常にアメリカからの輸入の内容で、日本の実情に合った研修メニューである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚に対して、制度として色々なことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:ヘッドハンティングをせずに成長してきた会社(本当かどうかは知りません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周りもハードでタフに仕事をしているので、 刺激を受ける環境です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな裁量権。一年目であっても関係なく、リーダーとしてプロジェクトを牽
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:まさにオンザジョブトレーニングという感じで、通常の仕事で成長
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:若いうちから、責任ある仕事を任せてもらえる。チャレンジな役割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:やっている間は認識していないが、気づくと自分が当たり前にやれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】目標とする結果を 一時でも得られた時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務に基づいた研修が充実している。英語の研修もたくさんある。海外での
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グローバルスタンダードてコスト削減を求めるのは良いが、それでは、ローカ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勤続年数やポジジョンに応じたトレーニングが充実している。トレーニング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多様な仕事が経験できる。また海外の人間との折衝も多いので、多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:とはいえ、営利企業であるので、大きな戦略からはブレないにせよ、短期的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】全て 自分で考え 行動し その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ホームベースの仕事なので通勤の面倒はない ただ 仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じる。OJTが基本だが定型のトレーニングの種
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