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P&Gジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ エリア統括マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:若くてやる気のある社員が多いと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人材をとにかく大切にし、成長をさせることを主眼においたカル
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:強い組織文化と、正しいことをやるという考え方がグローバルレ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales/ Account Maneger

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援するカルチャーがあります。失敗を責めたりは
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いはかなり浅いと思う。あまり他人に
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取り組みは先進的であると言って良いだろう
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:自由。自主性を強く求められる。変化に対応できなければやって
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:新たなプロジェクトの発足に際し、ポジションに拘らず意見を取
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:向上心が高く、リーダーシップ性に優れた人が多い。組織体制・
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、年次関係なく若手も発言が求められる。ダイバー
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:アグレッシブな人が多く、若い人は特にリア充な人がドンドン入
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:新卒から育て上げ、ロングタームで給与等を上げていく方針のた
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
ダイバーシティ・多様性:男女差なし、ダイバーシティあり営業に外国人はほぼいないの
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

4.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:オープンなカルチャーでフラット
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回答者: 男性/ シニア・マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:社内研修自体も社員が実施し、社員の成長を促すカルチャーが確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:パーパス、バリュー、プリンシプルが全社員に徹底されてい
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