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P&Gジャパン合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
若い世代だと男女の1学年の構成はほぼ同等と、他企業と比較して女性が多い会社なので、特に女性だからと言って不利と感じることは全くありませんでした。管理職にいらっしゃる女性が仕事・プライベートともにハードワークな方が非常に多いです。

回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:パフォーマンスと結果に対して、高いコミットメントが求められる
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
501万円 33万円 8万円 0万円
年収 501万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は自分が立てた目標をどれだけ達成できたか、会社からの期待値をどれだ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:スチュワードシップ。組織体制・コミュニケーション:コロナの
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由の妥当性において、裁量に関しては予想以上
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:日勤者はフレックスタイム制でリモートワークも申請により可能。
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、持株会、医療費3000円以上は会社が負担。インフルエンザワクチ
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れるしフレックスタイム制度なので出社も退社も好
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:今はその文化が薄れてしまってますが、基本Feedback i
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:常に上を目指している。どうすればもっと効率上がるか生産性上
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当がない。全ては上司の査定で決まる。働きがい:ビジネス
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いはかなり浅いと思う。あまり他人に
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが業務過多で取りにくい時期もある。年末年始や
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:自社のブランド力は強い事業の弱み:全員が忙しいため、社内の連携が弱い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため残業代が発生しない。裁量権が大きい分仕事量が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権は確かに大きく、若手でも大手得意先を一人で
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、所属していた部署はかなり残業が多いように
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:住宅補助はなく、全て年俸のため福利厚生はそんなにないと感じる。ただ株の
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は昨年より制度が開始しました。自分が所属している部署・カテゴリーに
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回答者: 女性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは繁忙期にはほぼライフがないと思った方が
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の弱み:P&Gカルチャーを尊重しすぎて対顧客にはギャップが生じることも多いた
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:MWMPとう年間自由に使える6万円の補助金がもらえる。職種にもよるが在
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:男女関係ない。昇進も昇給も全ては
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。産休育休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:向上心が高く、リーダーシップ性に優れた人が多い。組織体制・
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、年次関係なく若手も発言が求められる。ダイバー
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性だからと差別を感じることはないが、逆に子供がいても仕事量を
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義を謳ってはいるが、社内でのアピールが上手な人が優先される。また
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業展望:日用品のため頭打ちを感じる。特にアジアの拠点が日本からシンガポールに移
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:裁量権が多いと言うのは事実で、若手でも15億以上の売り上げを一任される
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じて給与もアップする制度ではあるが、実際は担当する得意先の経営
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすいというか、男性との評価
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が絶対下がらないというのが特徴だと思う。特に入社5年目くらいまでは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:社員持ち株会はあるけれど、住宅補助等日本企業によくある補助はあまりない
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:扱う商品が多くシェアも高いため、バイヤーの期待値が高く、勤務
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