口コミ投稿日:2022年06月10日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ レタッチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 無し
3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
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2.7
東京都大田区鵜の木2丁目9-7
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3.5
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
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3.1
愛媛県松山市湊町7丁目7-1
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勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。土日出勤もありますが代休がとれます。有給...
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2.8
北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得はそれなりの理由がなければ取...
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2.8
静岡県榛原郡吉田町
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ないようです。年末や年度末などは休日出勤の可能有など...
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3.0
東京都千代田区内神田2丁目14-6神田アネックスビル
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休み。残業はほぼないに等しい。あっても1時間もいかない。...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって差があります。私は殆ど残業をしていません...
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2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
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3.4
東京都港区虎ノ門4丁目3-12
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回答者: 男性/ 編集、販促、セミナー企画等/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンピュータ局/ コンテンツ事業担当次長
勤務時間・休日休暇:記事作成の要領の良さがかなり左右する。若手で求められるクオリ...
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3.5
兵庫県神戸市兵庫区塚本通4丁目1-19
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回答者: 男性/ 整備製缶作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 圧延
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は早めだが毎日16時迄には退社できる。一部仕事内...
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株式会社ジーエークロッシングのカテゴリ別口コミ(100件)
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3.5
最新の回答:2023年02月20日
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最新の回答:2022年11月17日
- 経営管理室 / チームリーダー / 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年06月10日
- 海岸グループ / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.9
最新の回答:2021年11月10日
- ディレクター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務の関係上休日に出勤することもあるが、その代わりの代休をしっかり取るように上から指示があるのと、自分の業務が調整できれば有給も比較的取りやすい。
個人休制度というのも出来ているので月に1度好きな日を休むことができるため土日と続けて3連休も取りやすく、半休制度もあるため趣味や用事にも調整しやすい。
多様な働き方支援:
副業はバイトの人を除いて原則禁止だが、時差出勤という制度があるため早く出て早く帰るや遅く出て遅く帰るなどそのあたりはわりと柔軟にできる。
また一部、現場関係ではないスタッフはリモートワークをしておりその辺も柔軟にできる。