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回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:
キャリア開発にも近年は取り組んでいる模様で資格を取得したら奨励金のような報酬ももらえるが、研修の方はわりと適当なのと上が現場のことをあまりわかってない様子なのであまり意味のない研修もあるが、現場の人が聞きやすい人が多いので、聞いたらわりとなんでも教えてくれる。そのためわざわざ研修がなくてもやっていける環境ではある。

働きがい:
人間関係は一部を除いて良好なのと、基本は有名な大きなクライアントと仕事をするため、自分がやった仕事が形になる。それが目で見てわかるためやっていてやりがいがあるかなと思います。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理室/ チームリーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのて、とても成長します。やる気さえあれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業の場合、案件によるが、営業窓口〜制作撮影対応まで一貫して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：お客様の販売促進に関する悩みを解決するために、幅広い手法で解決案を提示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

成長・キャリア開発：上記で良い点として挙げた「幅広い手法を自分たちの裁量で進めら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日

働きがい：社内に制作・撮影・営業といろんな職種・世代の方がいて色々な働き方・考え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

働きがい：社内外問わず様々な業種の人たちと業務を通して携わることが出来、自分の成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：企画・デザイン・スチール撮影・ムービー撮影、それぞれ専門職のメンバーが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

成長・キャリア開発：広告制作という専門度の高い業種だからこそ、勤務しながら成長で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

成長・キャリア開発：入社年数や経験に関わらず、やる気があれば多様な業務に携わるこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月31日

成長・キャリア開発：全くの未経験でしたが、現場に入り案件に携わっていく中で、基本

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月31日

働きがい：自由な社風と人との出会いです。撮影チームでは見た目より人間性やヤル気を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

成長・キャリア開発：自分のやりたいと思っている仕事が未経験でもやる気さえあれば年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

教育・研修：社内・社外に限らず研修の機会は多いが、希望した研修を必ずしも受けられ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：学べる環境、責任のある仕事内容なのでやりがいを感じられる場面はあると思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：新卒社員への入社後の研修は充実していると思います。他部署への研修、関

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：入社後の研修等がしっかりあるので、きちんと仕事を覚えられます

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

働きがい:制作代理店になるので、プロジェクトマネージメントの力は養われます。経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実していました。業務ごとに先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は頻繁にあり、そういう意味では

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あくまで在籍当時の話ですので、今は違うのかもしれませんが、とにかく残業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分の力で成長する能力、仕事を組み立

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】どちらかと言うと成長できる環境だとは思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社会人経験がほとんど無い状態で入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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教育・研修：【教育・研修について】役職別の研修チーム別・１年目社員・２年目社員・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社ジーエークロッシング
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://xrossing.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目３－５PIX.BLDG

従業員数	130名
設立年	2006年
資本金	75百万円
代表者	小川洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3099件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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