回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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309万円 | 24万円 | 2万円 | 55万円 |
年収 | 309万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 55万円 |
給与、評価制度は、社員それぞれで設定した業務時間内、業務時間外に達成する目標の達成率により決定が下ります。
具体的な評価の判断手順は目標を記載した評価シートを所属部署のグループ長または直属の上司との面談を通して決定されます。
評価制度:
評価シートを用いた面談は年に2回あり、目標を達成した手段及び達成率を評価者に説明する事で決定されます。
ただし、部署によっては評価シートに記載されていない項目(TOEICの点数、ITパスポート、基本情報技術者試験合格等)を面談でアピールしても評価されないため、その場合は事前に評価シートの変更を個別に評価担当者に相談する必要があります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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