2.9

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口コミ(137件)

年収・給与(26件)

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株式会社日本アムスコの平均年収は357万円、年収範囲は250～700万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社日本アムスコで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社日本アムスコの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
357万円	250~700万円	29人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	357万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	29人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	310万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	367万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	308万円	390万円	13人
30~34歳	380万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本アムスコの口コミを探す

回答者：男性/ CAE技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
309万円	24万円	2万円	55万円

年収	309万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
給与、評価制度は、社員それぞれで設定した業務時間内、業務時間外に達成する目標の達成率により決定が下ります。
具体的な評価の判断手順は目標を記載した評価シートを所属部署のグループ長または直属の上司との面談を通して決定されます。

評価制度:
評価シートを用いた面談は年に2回あり、目標を達成した手段及び達成率を評価者に説明する事で決定されます。
ただし、部署によっては評価シートに記載されていない項目(TOEICの点数、ITパスポート、基本情報技術者試験合格等)を面談でアピールしても評価されないため、その場合は事前に評価シートの変更を個別に評価担当者に相談する必要があります。

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:計算力学技術者認定試験に合格することで職能給が上がる。基本給には反映さ

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回答者：男性/ CAE解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初年度近くの収入はそれほど高くないが、資格などを取得すると概ね説明どお

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回答者：男性/ CAE解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与よりもベース給与を重視しており、賞与の月数はそこまで多くないがある

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回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

賞与:まず最初に、賞与は年２回となります。年に１度行われる評価面談にてポイントが

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	21万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与は月収の1ヵ月分が年二回支払われていることを経験している。(202

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回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

モデル年収:入社年数というよりも、年に１度行われる評価面談の結果によりランク分け

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回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

年収・給与の満足点:ＣＡＥに関する資格を取得するとポイントが付き、確実に給与が上

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回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

給与制度:計算力学技術者等の資格を取ると資格手当があります。交通費は実際にかかっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の推奨する資格を取得することにより、昇給アップが可能になる。賞与は

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格試験に合格すれば昇級幅は大きいため、勉強が得意な人にとっては良い。

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回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

評価・昇給制度:評価は年に１度行われます。昇給はその評価結果で年に１度行われます

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回答者：男性/ CAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は低いと感じる。昇給システムは非常に分かりやすくて良い。福利厚生は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給も賞与もそこまで高いわけではない。住宅手当、通勤手当は充実している

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価についてはオープンになっているため、目標は立てやすい。ただし会社が

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回答者：女性/ CAE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価制度はきちんとしている。ただ自身の評価をするので過剰評価もできてし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社認定の資格試験に合格すれば同年の昇給にプラスされる。取り組み次第で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：項目・内容など評価制度はすべて内容がオープンになっている。評価面談は半

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社としてやってほしいこと、会社が評価したいことなどが明確になっており

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がかなり充実してきており、また会社も成長した従業員に積極的に払

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りたくない、公務員のように働きたい人には向かないかも。エンジニアと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきり言って、低いと言わざるを得ない。自分のケースでは、国税庁の発表

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が毎年のように変更されるため、結果的に評価の軸が分からなくなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格取得を会社がすすめており、取得する事で昇給がなされる事になっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】昇給したことがなかった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は２00万程度、年間の昇給額は私が在籍していたころ他２０００円くら

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株式会社日本アムスコの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:勤続年数を元に退職金が支払われます。寮に関しては、会社の借り上げの社宅

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金は3年以上働き3ヶ月前に退職の申請をしないと貰えない。福利厚生は

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給与制度:転勤可能か不可能かで基本給が全く違います。賞与は赴任店舗と上... 続きを見る

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会社名	株式会社日本アムスコ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.emsco-jp.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３－６ＬＳ　ＫＯＢＥ　１Ｆ

従業員数	132名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	西脇良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本アムスコの平均年収は357万円、年収範囲は250～700万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社日本アムスコで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	310万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	367万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢27.5歳）

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