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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
若手が多い。評価upにつながる目標設定を半期に1回行う。
業務外で物理やソフトウェアの勉強会を有志で行っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は多くない。グループごとに月一でmtgがあるのでグループの中でのコミュニケーションはある程度取れる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に理系の人間しか採用を行っていない。海外の人はいない。

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回答者：女性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:各々出向先がバラバラということもあり、社員同士の繋

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回答者：男性/ CAE解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:なにはともあれ技術力を伸ばすことが優先、その点が一貫してい

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回答者：男性/ CAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:勉強会や自己目標を達成することで昇給ポイントが上がる為、勉

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:CAEのスペシャリストになろうというカルチャーが根付いてい

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:技術者集団になりたいようであるが、また派遣会社という雰囲気

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回答者：男性/ CAE解析技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:特に派閥等はなくフラットだと思います。管理職の人とも話はし

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い方だと思う。社長も話しやすい人である。ただ

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回答者：男性/ CAE技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく左右されると感じました。神戸本社

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回答者：女性/ CAE技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:社員に若い人が多いので、のびのびと働きやすいと思う。仕事の

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

組織体制・コミュニケーション:若手(20代～30代半ば)の社員が多いため、和気あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

企業文化・社風・組織体制：問題があったらすぐに上長が対応してくれる。相談してもフ

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回答者：女性/ CAE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:年に何回か、イベントなどはあってそこで交流ができる

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。特に社長との距離が近いのが他

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月03日

企業理念の浸透：会社全体はしっかり技術レベルアップしていこう！という雰囲気になっ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.2

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

企業カルチャー・社風:とにかく保守的。組織体制・コミュニケーション:他部署も含めて... 続きを見る

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3.5

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しのよさはありますが、体育会系の風土があります。挑戦する... 続きを見る

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3.0

東京都中央区日本橋富沢町１１１ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1に... 続きを見る

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4.0

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

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4.7

東京都港区芝浦１丁目１３番１０号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今現在、自社としてのプロジェクト自... 続きを見る

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会社名	株式会社日本アムスコ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.emsco-jp.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３－６ＬＳ　ＫＯＢＥ　１Ｆ

従業員数	132名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	西脇良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:公募制度が存在しており、手を挙げて他領域に挑戦するチャンスは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり説明がなかった為よく分からない。風通しの良さは人による... (続きを見る)

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