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株式会社日本アムスコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円250~700万円29

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数29

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
310万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
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株式会社日本アムスコの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:
勤続年数を元に退職金が支払われます。寮に関しては、会社の借り上げの社宅アパートがあります。福利厚生に関しては、宿泊施設に安く泊まれる等があります。

オフィス環境:
立地に関しては、駅に近いので比較的通勤は便利だと思います。街中にあるので駐車場はありません。社内に自動販売機及び食堂はありませんが近くにコンビニや飲食店は多いと思います。オフィスに関しては、1人1人の作業スペースは十分確保されており、比較的きれいだと思います(土足厳禁)。トイレは同じ建物に入っている他社と共用になります。

株式会社日本アムスコの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。
強制ではないが、残業を勧めてくる。
個人の労働時間に対し利益率という概念があり、残業時間が増えるほどこの利益率が高くなり評価が高くなる仕組み。

多様な働き方支援:
派遣先による。

株式会社日本アムスコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
若手が多い。評価upにつながる目標設定を半期に1回行う。
業務外で物理やソフトウェアの勉強会を有志で行っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は多くない。グループごとに月一でmtgがあるのでグループの中でのコミュニケーションはある程度取れる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に理系の人間しか採用を行っていない。海外の人はいない。

株式会社日本アムスコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
男女による待遇の差はほとんどないと思う。産休育休も取りやすく、サポートがしっかりしている。育児による時短勤務も可能らしい。ハラスメント防止にも積極的に取り組んでいて、安心して働けると思う。

株式会社日本アムスコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
研修がしっかりしていて、CAE技術者としてスキルアップできる。資格を取得すれば転職でも有利になると思う。

働きがい:
大手メーカーに出向し、様々なプロジェクトに関わることができる。その中でさまざまな知識、知見を得られると思う。ただ出向先により当たり外れはあると思う。

株式会社日本アムスコの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の本社は神戸にありますが、取引先への駐在が多いため、引越しが多く感じられました。

株式会社日本アムスコの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:
CAEという業種で数多くの大企業とかかわりがあるのは強みな気がします

事業の弱み:
CAEはモノづくりをする上で役に立つが、所詮は机上の空論であり、実機との比較が必要である。
実機を持たない、ソフトウェアの販売でもない会社である(立ち位置としてコンサル的である)以上、
ソフトウェアが改良されて誰でも使えるようになったら徐々に先細ってゆくと思う。
(会社はそうならない為に、一人一人が知識をつけソフトの計算の妥当性評価まで出来る様になる事を目標にしているが、妥当性評価が出来ても上記の問題は解決されないと思います)

株式会社日本アムスコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 24万円 2万円 55万円
年収 309万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
給与、評価制度は、社員それぞれで設定した業務時間内、業務時間外に達成する目標の達成率により決定が下ります。
具体的な評価の判断手順は目標を記載した評価シートを所属部署のグループ長または直属の上司との面談を通して決定されます。

評価制度:
評価シートを用いた面談は年に2回あり、目標を達成した手段及び達成率を評価者に説明する事で決定されます。
ただし、部署によっては評価シートに記載されていない項目(TOEICの点数、ITパスポート、基本情報技術者試験合格等)を面談でアピールしても評価されないため、その場合は事前に評価シートの変更を個別に評価担当者に相談する必要があります。