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ユニバーサル製缶株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
土日で出張、ゴルフなどは入ることがあるが、基本はカレンダー通りの休み。(管理職はゴルフなどしてかなり多いかもしれない。ある程度は自分で仕事をコントロールして休めるが、バックアップしてくれる体制は特にないため、休みでもトラブルや問い合わせなど、何かあれば対応は必要。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能だが、週に2回程度。子供のいる女性などは時短勤務している。男性で育児休暇などを取得することはほぼない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 3万円 55万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年功序列の昔ながらな会社といった感じ。元々、三菱系だったこともあって、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:親会社の制度とほぼ同じ条件のため、充実してる。素材のリサイクルが、グ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当はまずまず(半分くらいは負担してくれる)、社宅ラインナップのグ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:親会社のお堅い考え方が強い。その分、しっかりしている部分が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面では年功序列な文化が根強く、仕事内容に関わらず基本給は一定、シフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:ポイント制だが大体年間4か月分といったところ。インフレ手当や若手のみへの別
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的短めで、有給も取得推奨されているので、役職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:社宅補助などは割と手厚く、工場によっては寮もあるが、昭和の時代に設定さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各工場ごとに少し差異があり、有給休暇の取得しやすさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の弱み:アルミ缶しか提案できない部分であったり、それに伴う価格競争では他社に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生は充分だと思われる。退職金、社宅制度、寮(2場所)、財形、えら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:親会社が変わってからどうなるかは分からないが、実力主義ではない。仕事が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
595万円 37万円 5万円 148万円
年収 595万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 148万円
給与制度:学卒・高卒で差が大きい感じがあるが、優良な方だと思う。高卒は交替勤務で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:場所や部署にもよると思うが、調整しやすい。仕事を自分で調整し
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は、基本給と職能給の二つを合わせた給与のほかに、在宅手当、車通勤手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:当時赴任していた部長がかなりの女好きで女性従業員の休憩に合わせ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は、基本給と職能給の二つを合わせた給与のほかに、在宅手当、車通勤手
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても少なく、残業代や夜勤手当がないとかなり少ない金額になると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:職場によって、環境がちがう。ある職場は、水も飲めず40度高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
勤務時間・休日休暇:ユニバーサル製缶は三菱系と北海系の工場があり、北海系は昭和の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:アルミ缶の製造なのでセクションによって作業内容が変わってしまいますが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得しやすいです。交代勤務者は休みたい日にシフトに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は休憩1時間と7時間15分です。不具合など無け
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:自社で製造している製品を、普段生活をしている中で直接目にすることが多い
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた当時では、交代勤務者は年間休日数が100日前
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:交代勤務者は長期休暇が年末年始しかない為、地元ではない従業員
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:当時の話です。退職金、在宅手当、社宅あり、財形貯蓄、等なんでもあります
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:当時の話です。退職金、在宅手当、社宅あり、財形貯蓄、等なんでもあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の仕事のやり方次第だと思う。 細部まできちんと仕事を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格を取得してする場合は、取得に必要な代金等は会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていき、賞与は年に2回で交代勤務などは夜勤の手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:育成に関して、力を入れているようでそうでないように感じた。配
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当と住宅補助は有る寮などはなしオフィス環境:工場勤務の場合は場所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:正直いまは人材不足。 やはりキャリアアップしていこうと思う人材はやめ
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