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ユニバーサル製缶株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円300~850万円18

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数18

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
561万円
(平均年齢31.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
420万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
366万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢23.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
320万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円420万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ユニバーサル製缶株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 3万円 55万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
年功序列の昔ながらな会社といった感じ。元々、三菱系だったこともあって、決められた給与テーブルに従って、既定路線で給与が増えていく仕組み。査定はあるが、よほどのことがない限りはマイナス側になることは無いはず。

評価制度:
成果主義とはほぼ無縁の年功序列の組織。どれだけ頑張っても飛び抜けて昇進、昇格はない代わりに、ほどほどにやっていればある程度は安定して出世できる組織だったが、親会社が外資に変わってからは全く未知数。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面では年功序列な文化が根強く、仕事内容に関わらず基本給は一定、シフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:ポイント制だが大体年間4か月分といったところ。インフレ手当や若手のみへの別
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:親会社が変わってからどうなるかは分からないが、実力主義ではない。仕事が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
595万円 37万円 5万円 148万円
年収 595万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 148万円
給与制度:学卒・高卒で差が大きい感じがあるが、優良な方だと思う。高卒は交替勤務で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていき、賞与は年に2回で交代勤務などは夜勤の手当
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても少なく、残業代や夜勤手当がないとかなり少ない金額になると
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は、基本給と職能給の二つを合わせた給与のほかに、在宅手当、車通勤手
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は、基本給と職能給の二つを合わせた給与のほかに、在宅手当、車通勤手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三菱マテリアルグループなので、給与面は安定している。 いままでボーナスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると少し低い感じだと思う。 特に総合職については、転勤があるに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をフルにつけれないのでほどほどです。特段、技術確信もない業界でそこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員、契約社員だったのでボーナスはとくにでない!契約社員ならいくら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、夜勤専門だったのでかなり満足のいく金額でした!他の部署も交代制
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ユニバーサル製缶株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:当時の話です。退職金、在宅手当、社宅あり、財形貯蓄、等なんでもあります
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:当時の話です。退職金、在宅手当、社宅あり、財形貯蓄、等なんでもあります
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
静岡県浜松市東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料は普通。ボーナスがよかったけど業績悪化で今後の成長も見込... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市西区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒でも年収500万円程度、家賃補助も含めると600万円ほど... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まず1年目の夏の賞与が、2,3万円程度しか来ないのがおかしな... 続きを見る
3.1
神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目18-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は残業ありきの体制。基本給は低く、夜勤がある職場は夜勤で... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区横川町3丁目6-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基... 続きを見る
2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半年に一回上司との懇談があります。そこで何をするか等を決めて... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は基本的に年功序列に基づいています。直近5年前から、実力... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
大阪府大阪市西区千代崎3丁目1-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回ありました。評価制度:年功序列でした。... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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