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株式会社PAPの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーションが苦手な人でも、コミュニケーションが得意な人がコミュニケーションを取りに来てくれるので、コミュニケーションについては問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。コミュニケーションを取るために、飲み会が多い気がする。コミュニケーションに自信が無くても、コミュニケーションに自信がある人が多いと思うので、コミュニケーションについては大丈夫だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外人は居ません。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮があるようで、朝礼や入社式等では大きな声や駆
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:朝の挨拶や朝礼は、とても活気があります。悪く言えば体育系の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、気軽に話すことができます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:特になし。男性陣は個性的な人が多く、女性陣は精神的に安
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:体育会系なところがあります。教本?をよみ、大声をだす朝礼が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月30日
企業文化・社風・組織体制:給料が安いですが、毎月ちゃんともらっています。学歴が低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:世界一の会社を目指しているらしい。いつ叶えるかわからな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ずっと派遣先で仕事をしているので、会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で大きな声を出す、冊子を読むといったことをします。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:元気の良さを大事にしている感じがしました。社内の重要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休みの日も読書や業界知識の収集するなど知識を高めておくのが当... 続きを見る

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