口コミ投稿日:2021年08月31日
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MR/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 交代勤務オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.6
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2.8
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仮眠室が無く、長時間勤務した際の休憩時間...
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3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人次第で年齢問わず責任ある仕事を任せられる。自身で仕事を創...
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3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中にない製品を生み出すことにチャレンジする会社。目標は高...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社内人口の年齢層が高いこともあってか、挑戦する雰囲気は弱い。...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】は、上司のいいなりには、ならないことで...
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2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどありません。昼休みでも...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん積極的に発言、プレゼンテーションをしなければ周りに取...
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2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が補助金を出してサークルを支援してくれます。サークルの内...
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 無
企業カルチャー・社風:大阪から始まったので関西文化は感じる、組織体制・コミュニケー...
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3.5
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦出来る機会がたくさんあり、新規事業の社内提案も出来ます。...
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富士フイルムメディアマニュファクチャリング株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
富士フイルムメディアマニュファクチャリング株式会社の回答者別口コミ(9人)
- MR / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年10月28日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月31日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年07月07日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月12日
- 交代勤務オペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月09日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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富士フイルムメディアマニュファクチャリング株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MR/ 一般
安全、品質、環境の教育はしっかりされています。
安全に関しては、月1で安全ミーティングを実施し、個々のKY能力を高める活動を実施しています。
組織体制・コミュニケーション:
ボーリング大会などを実施し、コミュニケーションを高める行事を年1回実施しています。
1つの機械を数人で協力し動かすので、コミュニケーションが苦手な人は向いてないし、周りの作業者に迷惑を掛けてしまいます。
ダイバーシティ・多様性:
加工工程には中国人女性を5年の任期で雇っています。
障害のある方も数人いて、加工工程の簡易作業を担っています。