回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
遠方からの入社には、負担を少しでも軽減できるよう、引越費用の補助や住宅手当(半額補助)などが支給される。給与は適切な評価に基づき昇給するため、モチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。
評価制度:
個々の取り組みを最大限に評価する実力主義。目標を立て、目標を達成することで昇進、昇格につなげることができます。一人で達成が難しい目標は、上司の手厚いサポートや気軽に相談できる環境があるため、一人で悩むことはありません。
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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