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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
所属部署では、休日出勤はありませんでした。
他の部署でも休日出勤をしている方はいなかったかと思います。
残業も基本的にはなく、体調不良による当日の欠勤や急な有給休暇の取得もしやすかった為、ワークライスバランスは良かったと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入り、リモートワークは取り入れていたが実施は一部部署のみだったように感じます。
フレックス制度は制度としてはありませんでしたが、早退などは上司に相談した上で行うことはできました。
副業も可能。

回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 24万円 0万円 0万円
年収 281万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的少ない方かと思いますが、勤続手当として毎年1000円/月ず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ダンゴネットを中心に不動産業者様への総合的なソリューションを提供す
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にプライベートの時間が取りやすく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:新しい事業に進んで取り組みます。 事業は不動産業界のかたの為に役
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回答者: 男性/ 営業時間外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日は土日としっかりとあったただ出張になっている人間は休みも
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回答者: 男性/ 営業時間外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり高いとは思えない。賞与も1〜3万円ほどインセンティブもあってない
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回答者: 男性/ 営業時間外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:事務等はかなり多かったイメージがあります。営業では働きづらい職
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:業界特有の雰囲気がある部署や、穏やかな人ばかりの部署もあり
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度等は特になかった。働きがい:お客様に感謝の
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、社宅等はありませんでした。健康診断は毎年1回
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回答者: 男性/ 営業時間外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:即決営業という所事業の弱み:無し事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な企業で行われる人事評価制度が存在しない(制度を設計できるスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
福利厚生:退職金制度は無く、長く働く会社ではない。 住宅手当が無いので実家暮らし若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
働きがい:賃貸名人という自社製品をもっており、賃貸名人に携われる部署であれば、営
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:成長に関しては自分次第かと思われます。キャリアに関しては評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みで、忙しい人以外は特に出社しないで。夏季
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この数年給与の遅延はない。賞与も(数千~数万円)だが支払われている。制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:社内での人材育成という点に関しては何も研修はない。管理職が欲しいなら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月14日
会社の安定性:自社で製品を制作しているため、常に同じ環境で働くことができ、労働時
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性の多い部署もあるので、それなりに働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月14日
教育・研修:研修や、教育がほとんどなく、独自に解決する力が必要になる。しかし、指
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:そもそも報酬が一般的な企業に比べ低いにもかかわらず、住宅補助がないため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:特筆すべき点はないが、採用ページに書いてあるような各種手当については入
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