同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
千葉県市川市八幡2丁目3-11GEエジソンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長
企業カルチャー・社風:学習塾なので、きちんとした身なり、生活態度が求められます。そ...
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3.9
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号田村ビル8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織拡大や退職者の抑制のため、社内の雰囲気を意識しており、働...
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3.1
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長
企業カルチャー・社風:体育会系のノリはすでに影を潜めています。ダイバーシティ・多様...
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4.0
大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー29階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーがとても強い会社。合う人は良いし、合わない人...
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2.9
埼玉県戸田市本町1丁目22-3森田マンション 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:看護師は女性が8-9割の印象です。中国の方の受け入れを行なっ...
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3.5
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自身の行動が本当にクライアント・ユー...
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4.7
大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8堂島ビルヂング9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部
企業カルチャー・社風:外勤職に限って言えば成長志向、成果志向の人間が割合としては多...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援事業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:カルチャーはすごく大事にしている。特に数字などもオープンで非...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人財コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR支援部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い教えを守っているように感じます。...
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みらいコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
みらいコンサルティング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月17日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月07日
- 一般社員 / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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みらいコンサルティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事は一人一人の人生を豊かにするための手段だという認識でワークライフバランスは自分で決められる雰囲気。売上ばかり見るのではなく、「お客様のために」を突き詰め、その結果が売り上げという社風。様々な職業から中途採用しており個性を出せる会社。海外にも拠点があり、グローバル。
組織体制・コミュニケーション:
部署以外にも、部署関係ないチームがあり、仕事で直接関わりがなくても仲良くなれる。自律が求められるため自分から進んで交流することがコツ。
ダイバーシティ・多様性:
女性やお子さんがいらっしゃる方も多い。国籍も関係なく、やる気・実力重視。多様性がある。