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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
受け身。
重要で責任の大きい業務であればあるほど、親会社から降りてくる仕事。「親会社の希望を叶えるためにどうするか」を考えられる人が上にいく。
課題解決の上流部分は経験できない。

また、部署ごとにルールが複雑に定められており、ルール通りの動きをすることが求められる。ルールを覚えるのがまず一苦労。
その上でルールにない状況に直面した時は臨機応変な判断を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
横串のつながりは弱く、他部署が何をしているかを知る機会はほぼない。
部活動の制度があり、若干の交流ができる程度。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:年功序列です。2年目に99%昇格しますが、その後は著しく遅
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:年2回の説明会があるが、話しが変わることが多々あり一貫性が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪センター/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:一見風通しがよいグレー企業仕事は任せてもらえるが、かなりヘ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:ことなから主義です。周りの人の様子も伺いながら、なるべく波
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:正社員の方は若くから研修講師を担当したり、SVとしてサポー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:企業の下請け会社なので、基本的にはオーナー部に従うようなこ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも巨大企業の下請けなのでオーナーや上層部の決定に
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:ハロウィンやクリスマスなどイベント時期はオフィスにデコレー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:古い会社だなあと思うことが多々あります。最近社長が変わりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:自分で考える組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:女性が多い。その割に軋轢が少ない。何もない訳ではないが、大
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:正社員よりも契約社員・派遣社員が圧倒的に多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:部門を超えての交流は無いに等しい。その状態を課題と認識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:管理職が適度にフランク。意見は(通るかどうかさておき)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:同じ部門であれば、そこそこ交流はある。無邪気な人が多い
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多い印象。契約社員、派遣社員と一緒に働く
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しはそれなりに良いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長期ビジョンがないので、今後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係の良い会社です。部活動も活発で他部署のメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念は、形だけで、誰も意識していない。中期経営計画で、急に持
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:在職当時は、気さくに話せる上司の方が多かったです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務をやっている雰囲気だけを出している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:掲げている企業理念の具現化ができていない。企業理念に則った業務の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マネジメントをする立場になれば、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】レクリエーション(スポーツなど)が活発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:掲げている企業理念は非常に素晴らしいと思うので是非、具現化して欲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:一般的な研修(7つの習慣など)を社内研修として受講する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:お堅い。自由度が高いという点を売りにいしているが、そん
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩分け隔てなく、中途入社の方が割と多いので人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト勤務で遅番になると、昼休憩を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中と午後に15分の休憩がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員の方が親切で非常に働きやすかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員の方は落ち着いていて真面目な感じの方が多いように感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣社員として働いてみて、とても働
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