回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
賞与はありません。
給与は年俸制となり、12分割 もしくは 14分割 の選択となります。
14分割を選択した場合は6月末と12月末に支払われるため、それを賞与と呼んでいる人もいます。
ただし、等級ランクというものがあり一番下のランクに属している場合は12分割のみの選択となり14分割の選択は行えません。
給与自体も同業他社と比べてみると特段良いともいえません。
資格取得の報奨金も、対象となる資格はそう多くはありません(数年前と比べると、対象資格は減ったように思います)
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回答者: 男性/ インターネット巡回/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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