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PwCアドバイザリー合同会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
基本的な制度はあるが、特に目立ってよいと感じた福利厚生はない。強いて言えばオフィスがキレイ、とか?

オフィス環境:
会議室、共有スペース、など、立地や環境はよいと感じる。ただ、ほかのコンサルファームと比較して飛びぬけてよいかといわれると、疑問である。

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ アソシエイト

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:特に無し。他big4fasと同等と想定。オフィス環境:オフィス環境は良
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回答者: 男性/ Senior associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:PwCけんぽで年3から4万円程度のポイントが付与され、マッサージや旅行
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:DCあり。また、カフェテリアポイントの制度が導入されており、健康関連サ
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回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:基本ない。カフェテリアプランくらいしか存在しないオフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:事業会社に比べれば何も無いと思って差し支えない。一応健保ポイント制度が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:ありがとうポイント、各種イベント等々福利厚生はツァくさんありますが多す
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生はあまりない。オフィス環境:オフィスはコロナで人がいないため、
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業再生/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助等はないオフィス環境:アドバイザリーのオフィスは事務的、コンサ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生はない。オフィス環境:完全テレワ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:FY20から新事務所ができる予定。現在は明治安田生命や丸の内オフィスな
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:家賃補助はない。健康維持のために使えるポイントが毎年3万円分もらえる。
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回答者: 男性/ M&A/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は少額あった認識。それ以外は特段福利厚生はないオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:フリーアドレスを導入。社内のカフェで仕事をしている人も多く、かなり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:プロフェッショナルファームとしての福利厚生の範囲であり、特筆するものは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:風通しはいいものの、その風がそのまま外に抜けてしまうのがネック。デ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:監査法人系のアドバイザリーファームであり、福利厚生は薄い。住宅補助等は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:思ったよりカフェテリアプランは普通に充実している他、社内に障がい者採用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:一昨年春に新築の大手町のビルに入居、フリーアドレスのレイアウトで社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:人間ドックでキャッシュレスの機関が首都圏に限られており、地方在住の配偶
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:非常に自由。フレックス制度となっているが、基本的にはバックオフィス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:ほとんどないに等しい。日系大手から転職してきた人からすると、福利厚生の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:入居後社員数が継続的に増加しており、席が足りない日も出ていますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にない。健康は基本的に自分で管理するも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:障害者雇用も兼ねて、社内に按摩施術所が設置されており、社員は給与天引き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月10日
福利厚生:存在しないに等しいが、健保のカフェテリアプランと確定拠出年金は一応ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】別にも書いたが社内に按摩施術所があるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:カフェテリアプランもあるが、もう少し利用額を増やして欲しい。コーポレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医が大企業に比べると弱い感じはある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月23日
福利厚生:健康管理(検診や予防接種、医師や薬の配備等)、オフィス内の施設(マッサ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:英語を使ったグローバルのジョブがあること 教育支援プログラムが豊富 ブラン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月23日
福利厚生:福利厚生とは少し異なるかもしれないが、退職金は出ない。代わりに、入社時
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:基本的に可もなく不可もなく。オフィス環境:外資系らしく、従業員を意識し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】前述の通り、パソコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は取りやすい環境だが、パソコ
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