株式会社テクノ・セブンシステムズのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社テクノ・セブンシステムズの回答者別口コミ（4件）
- システム保守 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年10月26日
- システム課 / 一般 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年07月29日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社テクノ・セブンシステムズの職種別口コミ（15件）
株式会社テクノ・セブンシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テクノ・セブンシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月29日
株式会社テクノ・セブンシステムズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テクノ・セブンシステムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 一般
4.1
株式会社テクノ・セブンシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テクノ・セブンシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 一般
4.1
成長・キャリア開発:
支援制度としては、内定後に新入社員合同で行われる入社前研修、入社後に拠点で行われる新入社員研修などがあります。
また、その他の研修として全員参加ではないですが、
コミュニケーション研修やリーダーシップ研修なども年に数回行われているようです。
支援制度としては、内定後に新入社員合同で行われる入社前研修、入社後に拠点で行われる新入社員研修などがあります。
また、その他の研修として全員参加ではないですが、
コミュニケーション研修やリーダーシップ研修なども年に数回行われているようです。
株式会社テクノ・セブンシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テクノ・セブンシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 一般
4.1
株式会社テクノ・セブンシステムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テクノ・セブンシステムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 一般
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 234万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 234万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
通勤手当、資格手当、住宅手当、残業手当などがあり、勤務時間を過ぎた時には1分単位でもきちんとついていました。
評価制度:
年功序列というのもある程度はありつつも、実力があればどんどん評価してもらえる会社であると思います。
通勤手当、資格手当、住宅手当、残業手当などがあり、勤務時間を過ぎた時には1分単位でもきちんとついていました。
評価制度:
年功序列というのもある程度はありつつも、実力があればどんどん評価してもらえる会社であると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノ・セブンシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクノ・セブンシステムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 一般
派遣される現場やプロジェクトの状況にもよるとは思いますが、基本的には定時上がりがほとんどでした。
ただ、忙しい時には多少残業するときもやはり出てくるときもあります。
休日休暇に関しては、有給休暇の他にも夏期休暇、年末年始休暇などもあります。
休みの取得を奨励しているため、基本的にはワークライフバランスもとれていたと思います。
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