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株式会社日立コンサルティングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 公共領域コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:
日立の案件があることが一番の強み。日立が先進的な取り組みを行い、日立コンサルティングがその支援を行うことで、日立コンサルティングにノウハウが蓄積される。そして、その蓄積したノウハウを外部に展開し、案件に繋げることができる。

事業の弱み:
シニアマネージャー以上では案件獲得が求められるが、ほとんど日立からしか案件を獲得できていない人も一定数いる。

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:日立からの技術的ノウハウや案件紹介いただける所は他コンサルファームに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属後すぐから、ほとんど戦力としてカウントさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】大部分は中途入社。コンサル未経験の方も活躍で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業展望:日立グループのコンサル会社ですので、日立グループの顧客ベース・リソース
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:品質の良いマンパワーを生かしたサービスなので、人の採用が難しくなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の柱となるビジネスとシステムインテグレーションの面で強みと弱み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設立からまもない会社のため、今後に向けた成長性については、高い潜
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:腐っても日立製作所の子会社であり、日立製作所が苦手もしくは出来ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が日系の大企業なので安定しやすい大きな要素があると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】極めて日本的なマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】外資
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