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株式会社アドウェイズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており朝は遅めから働ける。が、その分退
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期年俸制のため月給で見るとかなり多く感じる。賞与は基本なしだが、部署
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:社員持株会あり。住宅補助などはなし、とくに目立った福利厚生はない。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが多少部署によるところもある様子組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:有休は使いやすい勤務時間もコアタイム以外は比較的自由で遅めの
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:自社メディア・プラットフォームを保持しているということ。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはないが、思ったよりもマルチタスク
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:体育会系なイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:若手のうちは得られるものが多いと思う年齢などの格差は少ない働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金、住宅手当制度はないオフィス環境:内装自体は綺麗だが、個人単位の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒文化が強く、長く働く人もいるが、反面他社を知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:子育てママには推奨できる制度が多い男性比率が高いが、出産に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 --万円 --万円 --万円
年収 860万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制評価制度:等級制度と
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしやすい社風。自分がやりたい業務、伸
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:デジタル広告市場は成長市場であり、Webマーケティング・SE
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:ネット広告市場はこれからも伸びしろがあり、まだまだ規模を拡大できる余
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生はほぼ存在しない。退職金や家賃補助もなく、ほぼ月の基本給のみで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回査定の時期があり、年収も上がりやすい。若いうちは成果を上げれば
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで、仕事とプライベートのオンオフは区別でき
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が若く、とてもフランクなところにギャップを感
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる。実際に女性の管理職も存在しており、成果やパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:何かコンペやコーポレート系の案件に携わると休日に出なくてはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:ほとんど土日は休めます。ごく稀にではありますが、チームで呑み
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:おそらく、他社よりも短時間で多くの経験を積めると思う(望んで
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:家族の誕生日に米が贈られる。オフィス環境:綺麗でお洒落な感じ。メディア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他部署や他拠点の人ともやりとりが発生するため
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人や成果を出している人は多くいたが、
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休を取る人も産休明けで復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:正当な理由なき遅刻・早退・欠勤に対するペナルティがないため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:自分が経験した範囲内であれば、カレンダー通りに、休めましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝に加えてGW、夏季休暇、年末年始が休み。有給休暇も取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:個人的には気になるところはないんですが、色んな考えの人がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:特筆すべき点はこれと言って思いつかない。職場環境においては割と整え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代が多く大学サークルのようなわいわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給料が低いため、平均的な年収になるためには数年を要する可能性が
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