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回答者別の社員口コミ(株式会社アドウェイズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:あくまでも売上だけでの評価ですから、営業にばかり力を入れて技術の進歩は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:営業が、主体で、売上だけでの評価ですから、営業が得意の人なら、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:業績が、悪いと休日出勤を強引に勧められます。但し、出勤しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日や有休は、普通にあるので、それに対しては、良いと思います
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:これと言った福利厚生は、有りません。健康診断も調べる項目を増やすと実費
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:深夜勤務が、多くなるので、休憩する場所が、有りますが、利用は、しずらい
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:即戦力ばかり求める。じっくり人材を育てると言う考えは、感じられないの
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:あくまでも営業が、主体ですので、それに対しての研修は、分かりやすくし
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに評価はして貰えるが、給与の上げ幅は、少ない。結果が悪いと下げ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに結果に対して評価をしてくれます。それに対して待遇も上げて貰え
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:深夜勤務も多いので、体調維持が、大変です。webですが、技術者よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:wda広告が、主な仕事。webと言う事で、先がけて、色々学べると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくボ-ナスや退職金、扶養手当、住居手当等無いので、長く勤めるには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場してる企業ですが、ベンチャー気質が、強く 収入面では、役員クラス以外
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