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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東進ハイスクールでは非常に幅広い年齢(小学校低学年から高校3年生まで)の生徒たちを受け入れており、和気藹々とした雰囲気もあるので、多くの生徒たちと充実したコミュニケーションをとりながら勉強を教えていく事になります。
そういった中で、勉強に限らず生徒たちの悩みを聞き、一緒に解決方法を探り、最終的に生徒たちそれぞれが持つ目標へと導びくことができたときには非常に大きなやりがいを感じることができます。
ただ当然、多くの学年と科目を担当する必要があるので、その点は非常に厄介でしたし、扱いが難しい子やクラスがあったことも事実です。しかし、そのような状況を職場の先生と連携して解決していこうという風土は確かに感じられました。(担当の地区にもよるそうですが)

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は一番最初に数回の模擬授業を受けるのみで、たいていの経験は実際の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:模試事業部にて仕事をしておりました。一番のやりがいは模試のデーター作成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒たちに頼られる。わからない事があったり、それ以外の事でも気軽に交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時給制で雇われ、働いた分、全て支給された。業務時間は申告制のため、働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだったので給与については不満はない。しかし、一日に入ることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常勤講師として働きましたが、将来は非常に不安になりました。 将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の影響もあり、いろいろと競争が激しい受験産業ですが、この会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一通りのパソコン操作に慣れる。仕事はほとんどエクセルやワード
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業での社会貢献という点に関していえば、将来の日本を担う子供に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:正社員は休みはない。休みといえども、きちんと休めている人はほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:子どもの成長を側で見ることができる。目標は高く、夢は大きくの中で、子ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:月に一度の研修がある。その研修は基本的に強制で、上の指示を聞き、目標
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)