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株式会社ワコールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
子育て世代にはかなり融通が効く。時短も小学三年生まではできるので、働きながら子供のことも考えられるから女性にとってはかなり大きいと思う。販売職だと接客で定時を過ぎることもあるが、周りの人がサポートしてくれるので、そこは安心できる。休み希望も相談して決めるので、行事や子供の用事があるときは早めに伝えとくといい。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、周りも子育てに理解があるため休みは取り
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回答者: 女性/ 販売、SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度はあるが、販売スタッフともなれば土日祝日は出
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回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室 キャリア開発二課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:管理職は役員まで含めて男性が圧倒的に多い。社員の総数は女性が9
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:販売職で仕事れば店長はみんな女性なので販売職で昇級されたい方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので出産、育児休暇の取得などが比較的取りやすく、女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすいと思う。育休をとって復帰される方も沢山い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する社員が大半。戻ってくる社員ばかり。総合職で
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務で働く総合職の女性も多い。産休、育
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。色んなことが売り場の人間関係次第な
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるため、女性の働きやすい環境が整っていること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で産休・育休を取得後に復帰している女性も多い。育
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ インナー/ BA

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしており取得しやすい。ただ、どの職場で
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:ランジェリーウエアという事もあり女性についての理解度は高いと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れるが、その店舗の店長によって子供の発熱等
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため、互いに体調など気遣う雰囲気があります。産休育
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:育児時短勤務や、介護時短勤務など、その人に合わせた働き方がしや
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

4.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性が1番働きやすい職場と言っても、過言ではないほど女性向きの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:店舗のスタッフは皆女性なので理解はありますが、産休前のつわりの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性向け商品を製造販売しているが、役員に女性は1〜2人のみ。女
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。時短勤務が可能で、出社時間、退社時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性も上を目指せる会社です。女性が多い職場のため休暇も比較的取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:活躍している女性は多いと思います。産休や育休を積極的に活用して
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業。休みも柔軟に取れるし産休育休明けに復帰す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の多い企業なので働きやすいと思う。休暇の取りにくいわけでは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:産休・育休、復帰後の時短勤務などは定着しており、取りづらさなど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:シフト制で希望休を3日選べる。土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい風土だ
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回答者: 男性/ ワコール流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしています。家族の都合などで急遽休みが欲しい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休も取りやすく女性は働きやすい会
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回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性下着がメインなのに、女性管理職が少ない。取締役はようやく1
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:内勤業務であれば休暇はとりやすい。有休の事前申請や短日であれば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売統括部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は大きく遅れをとっていたが株主からの強い要請が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:社歴が長くなるほど休暇が取りやすくなります。ただ販売正社員で入
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