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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:
オンラインでの通信教育や資格取得手当はあります。しかしながら、自分自身で成長する意欲、努力をしないと成長していく、ことはできない環境ではあると思います。

働きがい:
常に、顧客視点で考えていること、顧客にどのようにすれば喜ばれるかを常に考えていることが、働きがいです。ものづくりについては、安心、安全をとことん追求しています。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:研修はロープレは多いので商品知識や接客スキルは磨くことが出来

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:店頭に足を運んでくださるお客さまと会話をしながらお悩みを共有することで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:モノづくりの川上から川下まで小売における経営スキルが学びやす

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回答者：女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室　キャリア開発二課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得も原則自分で行う。自己啓発援助金は年間最大3万円まで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修は、3年目までは多い。資格を取ることによって、基本給アッ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:知名度が高く老舗なので、家族や周りの人からのイメージがいい。専門技術や

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回答者：女性/ 販売正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:一般社員は基本指示された事を実行する。副店長になってようやく売上管

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろんあります。研修ももちろんあります。働き

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修についは、一般企業が実施している

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修がきちんとあり、接客を極めることができます。転職したい方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:研修は結構豊富にあるので、やる気次第では成長もできます働きが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:実務経験で営業職にかかわらず基本のスキル習得はもちろん、個人

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:自らが望めばステップアップできる環境にある。会社の支援はない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:接客なので臨機応変力は着くと思います。働きがい:ありきたりで

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:社員研修制度がしっかりしている。また、専門分野の知識が業務内

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回答者：女性/ 宣伝部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:新入社員研修以降は、基本的に手挙げ制での研修です。働きがい:

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:あまり恩恵を受けたことはない。制度は有る。年間3万円まで。働

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:手を挙げれば若いうちからなんでもやらせてもらえるし、そうゆう

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

働きがい:お客様からも信頼されている会社なので、誇りをもって働けます。社風的には

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:制度はあるが、利用されていない雰囲気働きがい:接客なので、お

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回答者：女性/ カウンセリング販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:昔は社内、社外共に研修は充実していたが、近年はそのような経費

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:入社時、入社から2、3年後の研修はあった。フィッティング、採

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

仕事を通して身につくスキル:下着の知識が身につく接客のマナー、礼儀が身につく世の

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

仕事を通して身につくスキル:採寸、フィッティング技術。人によるがマネジメントスキ

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたとき。ネームバリューがある。社販で安

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉を言われたとき。売上達成したとき。

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事を通して身につくスキル:フィッティング、採寸技術。臨機応変な接客販売力。今後

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事の裁量権:能力に応じて、1、2年ほどで指導育成を任されたりもある。年数という

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:自分のところに買いに来て下さる顧客様がいたり、自分が選んだ商品がお客様

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

仕事の裁量権:店長、サブになれば、店舗マネジメントもできる。店舗勤務ではどうにも

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:販売職としては、多くの世代のお客様が来店される為、自分の販売

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:やはり売上を上げていくとが大事だったので、販売接客の指導は厳

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:販売経験が活かせるくらいには丁寧に接客する事を重要にしている

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:2年販売員として働いていて、売り上げにも貢献しているが、年功

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(690件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはありますが、キャリアアップは店長止まりで本部にいく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2632件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(950件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありますが、使用するスタッフはあまりいませんでした... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:接客業なのでやはりトーク力が身につきます。すべての仕事におい... (続きを見る)

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