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株式会社ワコールの平均年収は482万円、年収範囲は200～1150万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを188件掲載中。

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株式会社ワコールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	200~1150万円	107人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	200~1150万円
回答者数	107人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	550万円	29人
30~34歳	364万円	700万円	21人
35~39歳	466万円	750万円	20人
40~44歳	675万円	900万円	10人
45~49歳	559万円	900万円	7人
50~54歳	760万円	1100万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年２回６月と１２月。管理職以下は組合と会社で締結した基本給×支給月数に、半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職が上がるほど成績が反映される。逆に若いうちはみんな大差ない評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:若いうちは給与水準が低いが、管理職になると仕事の質の割には高給がもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:昇給は通期、賞与は年２回の目標管理制度に基づいて行われる。ただし

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果主義も反映されるがある程度の安定感が強みと感じられる。業績による増

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒や中途でも若いうちは給与水準はそれほど高くないと感じました。年功序

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級に応じた細かい規定があり、給与の納得感はあります。評価制度:昇格ご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:平均年収並にもらえる。手当や残業代もきっちり支払われるため生活には困ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:資格ポイント毎に昇級ピッチがあり、年1回の通期評価で昇降給が決定する。

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回答者：男性/ ワコール流通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:過去の賞与水準は高かったです評価制度:まだまだ年功序

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与2ヶ月昇給は年1回。3〜5千円程度家賃手当3〜3.5万評価制度:年

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売統括部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:従業員への賞与よりも株主への配当が優先される傾向が顕著になってきている

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は業界水準からすると平均くらいか。評価制度:評価者によって評価結果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇格試験、面接評価制度:基本的には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:総合職は業界では高いほうですが、コロナ後は下がっています。それでも業界

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:階級毎の支給額が決めっている等、仕組み自体はしっかりしており、昇給や賞

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:若手のうちに突出した評価をもらうようなケースは稀で、ある程度まで皆同じ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

評価制度:昇進・昇格の基準や頻度・実力主義など半期ごとに目標管理制度が採用されて

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回答者：男性/ 販売本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店販売本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:金融機関等と比較すると少ないが、業界ないでは良いと思う評価制度:若い時

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまりない。賞与は少ない(1.5ヶ月分等)。家賃手当はかなりある

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:昇給評価は年１回。賞与は夏冬の２回。昇給は業務への取り組みや姿勢などの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は安いです。せっかくいい大学を卒業して、有名企業に入ったのにこんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社は残業が多くて40時間、少ないと10時間未満です。残業代はきっちり

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、業績と連動する。評価制度

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列のため、30歳手前までは給与は大きく差がつかない。人事面談など

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業にしてはもらえないイメージ専門職と総合職の給

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、決まった年次にきます。賞与は、良い成績の人も、そうでない成績の

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に応じた給与になります。評価制度:昇進昇給制度はありますが、ほぼ年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業として予算は設定しているが、達成しようが未達成だろうが年齢、役職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】年一回の昇給はある一定までは定額上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年一回の昇給はある一定までは定額上がっていきます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力を発揮できる機会は多いが、正当な評価がされているかは疑問。上司の個

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が、しっかりある。支店がファミリー的で、違う部所であっても、マ

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株式会社ワコールの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年前ほどに入社で、初任給は13万代でした。アパレルは低いと覚悟してい

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株式会社ワコールの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ イノベーション事業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ イノベーション戦略室

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:社員特株会、財形貯蓄あります。新卒のみ、寮が使用できる。正社員のみ退職

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株会社などオフィス環境:京都駅の新しいス

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ヤマトドレス株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田佐久間町３丁目２４－３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:とにかく成果主義なので、賞与も1年目から差がつくようだ。やっ... 続きを見る

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株式会社キムラタンの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区加納町２丁目４－１０水木ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 人事総務部/ 取締役部長

給与制度:子育て支援関連の手当や施策は充実しているようだ。評価制度:あ... 続きを見る

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明石被服興業株式会社の年収・給与

2.9

岡山県倉敷市児島田の口１丁目３－４４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:他の採寸アルバイトに参加した事はないので分かりませんが、高い... 続きを見る

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株式会社グァルダの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月給は業界的には普通～やや高めだと思います。職種に夜と思いま... 続きを見る

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三起商行株式会社の年収・給与

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスがもらえない残業代ぶんくらいでした。時給にすると50... 続きを見る

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株式会社リーガルコーポレーションの年収・給与

3.0

千葉県浦安市日の出２丁目１－８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ メンバー

給与制度:昇給は毎年5000円程度上がっていく。何もしなくても上がるの... 続きを見る

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ヒットユニオン株式会社の年収・給与

2.7

東京都渋谷区恵比寿南２丁目２０－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:本社にいかなければ、年収の大幅増は見込めない。店舗スタッフ、... 続きを見る

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワコールの平均年収は482万円、年収範囲は200～1150万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを188件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(685件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)
5		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1430件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3960件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / サブ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:今はわかりませんが、働いていたときは賞与はほぼありませんでし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:長く勤めても給料がなかなか上がりません。評価制度:個人で頑張... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2624件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:基本的な時給制度を採用しており、これは役職や経験によって決定... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1983件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(916件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(634件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部 / 一般スタッフ評価制度:販売スタッフ私が在籍していたときは年一回（半期に一回づつ）の... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢33.9歳）

株式会社ワコールの年収・給与

株式会社ワコールの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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