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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:最近は新しいことを始めることへの挑戦も多くなってきているが

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:部署によるが、主観では人のいざこざは少ないと感じる。従業員

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風土が残る。人のつながりはいいが、それが悪

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:前まではみんなで一致団結というような体育会系のような雰囲気

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりした優しい人が多い。挑戦する機会は制度

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回答者：女性/ マーケティング本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:老舗企業なので、潰れる心配はないです。業績悪化

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:若手からやる気があれば、大きな仕事を任せてもらえる。組織体

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:体制体質が古い　新規事業への投資意欲が薄い　人間はいい人が

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回答者：女性/ 宣伝部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:保守的です。人当たりの良さという意味ではいい人が多いですが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、労働時間の短さにも反映されているようにまっ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:社風は風通しが良く仲が良い組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 商品MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームでギスギスしている感じはない。上下関係も

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:基本、仲が良い組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが相談しやすい上司、理解のある上司

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:飲み会好き。風通しは部門による。組織を横断するプロジェクト

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:人間関係は概ね良い。ごくたまにコミュニケーションが難しい人

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:部門によって違う。会社としては、挑戦しようと旗を降り出して

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:社員は明るく、コミュニケーション能力が高い人が多い。コロナ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:少し薄れましたが、基本体育会系です。メンバーや会合によりま

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:相互信頼という言葉をいいように履き違えていいように使ってる

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

ダイバーシティ・多様性:全く問題なし。扱っている商品柄からも、寛容な会社。働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：京都の昔ながらの会社。そのため生涯雇用が基本。体育会系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：とにかく考え方が古い。新しいことを取り入れるのに時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ビルにたいしてキャパシティが超えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】東京は勤務地の立地が最高に良い。ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部門による。殺伐とした人間関係の部署も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：世の女性に美しくなってもらう。ために。。というのは本当に素晴らし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場＝各部署の雰囲気はチームで作るもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見を言う人は殆どいない。上司の意見は絶対である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来なくてもまぁまぁ。といった感じで許される。ぬ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料はものすごく低いのに何故か

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回答者：女性/ イノベーション事業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ イノベーション戦略室

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:京都が本社だけあって関西の方が多い。女性の多い職場なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：下着専門から今では色んな分野に取り組みを広げているよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：女性が働きやすい会社！といっていますが、長年の方はやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：大手企業なので顧客のイメージがいいと思う。企業名イコー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.7

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岡本株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
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5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:会社としてはいろいろなことに挑戦したいみたいだが、それが各店... (続きを見る)

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