回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本三部三課
フレックスタイム制度が導入されており、時間の調整が非常に柔軟である。また、テレワークの日数に制限もないため、自分の裁量で働くことごできる(そのせいで社内のメンバー間のコミュニケーションが減ったようにも思えるが、、、)。
有給休暇についても同様で、特に上長へ理由等説明しなくても取ることが可能である。
部署にはよるだろうが、激務というわけではなく比較的残業時間も少なく休日仕事をしなくてはならないようなことは基本的には起こらない。
株式会社ワコールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワコールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本的な日本企業の福利厚生は揃っていると感じます。ただ特徴的な何か喜ぶべき内容がありますかと言われれば特にありません。手当も特に他社と比較して良いわけでは無いと思った方が良いと思います。
オフィス環境:
本社や支社や物流含めて駅の近くで、勤務や出勤はしやすいのではないでしょうか。オフィス環境は普通です。可もなく不可もなくです。
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