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回答者別の社員口コミ(株式会社ワコール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性従業員の占める割合が多く、産休、育休、介護休暇は法定より充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:新しく変わっているように見えて(見せて)古い。成長への
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求職時に知人の紹介があった為【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:人事評価制度が雇用形態、在職期間優先であることからも、非正規雇用者や若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:メインのインナーでは大きなシェア率を占めているが、それが仇となっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長を的確に評価できる人がいない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:雇用形態により、毎月の公休日数に多少のズレがあり、シフトを決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:現場(売場)で色々な問題があり、上司や営業担当、教育担当など3人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:販売職で同業他社での経験、実績がある人に対しても未経験の人に対する研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】退職後、宿泊事業に参入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】部門にもよると思うが、担当セールスが店頭に来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:派遣からの切替、アルバイト入社だと雇用形態は契約止まり。中途採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:内勤者は比較的休日が少ないが、連休は取得できる。内勤者(特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:販売職では、環境は取引先テナント次第とも言えるかもしれない。百貨店
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な雇用形態優先、在職期間優先。余程の勤務態度不良等がなければ下が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:雇用形態により、公休の与えられ方(日数)が違う。人数の少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:フレックス、産休育休制度はあるが、販売職でどこまで活用できるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:古い。百貨店出の商売に依存し過ぎ。百貨店との商売からス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】新卒の新入社員の中には、媚びるわけでもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社からのフォロー、サポートには期待できない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】販売員の多くが契約社員で、中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】担当していた商品は主力のインナーではなかった為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:会社としてはおそらく様々な制度を設けてはいたが、職種や雇用形態
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントに伴う休暇制度は充実しているものの、直属の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇は法定より多く設けており、出産前の定期検診
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:販売職の場合、未経験で入社してもフォローする研修制度、教育は実施回数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙補助制度(通院治療する場合、二度まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生、有給が認められている特別休暇が充実しているものの、実際現場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:産休、育休、介護休暇は法定より付与日数が多く設けられている。妊娠中の通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:震災の時には商品を被災地に提供したり、ピンクリボン活動等、取扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:増収目的で新しい事業を展開したり、上層部が急に変わったりしたよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:正直ない。新しい事業を展開したり、上層部が急に変わったりしたよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:組織の再編成が2年毎くらいにある。メインのインナーは落ちてはいるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】店舗勤務の販売員には皆無に等しい。基本土日祝日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】会社側には期待できない。店長、チーフ次第。
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株式会社ワコールの回答者別口コミ (265人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月04日
  • ビューティーアドバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月20日
  • 事業企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月11日
  • 商品企画部 / なし / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月22日
  • 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年03月03日
回答者一覧を見る(265件)>>